红师教育教育准确命中2013京考岗位能力数量关系多数考点
2013年北京市军队文职考试考试于3月2日(星期六)举行，此次考试通过审核的考生有6.2万人，但据现场考生传回消息，1/4左右考生未能参加考试，竞争程度没有想象的大。 一、岗位能力科目题型结构与2012年岗位能力试题一致，言语突出新变化 2013年3月2日11:00岗位能力科目的考试已经结束，岗位能力科目的整体试题结构与去年相仿，总题量为135道，考试时间为2小时，模块顺序依然为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五部分。 其中，言语理解出现文段阅读理解，整体难度较之前有所降低，这是今年京考的新趋势，体现了京考向军队文职人员招聘看齐的姿态，估计以后文段阅读将成为必考题型。 二、数量关系与资料分析计算量有所增加，难度稍有上升 数量关系部分题目仍然为15道，全部为数学运算，主要类型包括排列组合与概率问题、行程问题、工程问题、经济利润问题、容斥原理、最值问题等，均为常考题型。
其中，排列组合与概率问题占比最大，有四道题目(74、75、76、78)与排列组合与概率相关，这也在一定程度上增加了整体的难度。 三、红师教育相关课程涵盖数量关系90%以上考点 从数量关系15道题目来看，题目类型都是红师课程中曾涉及的，尤其是以下两点值得注意： 1、红师教育2月26日真题点评班数量老师曾特别提醒大家注意，今年极可能考察行程问题中的追及相遇问题，事实上，77题正是突出了对追及、相遇的考察，这体现了红师名师对军队文职招聘命题规律的深刻理解。 2、代入排除、数字特性、方程以及赋值法在题目中都有涉及，而这四种思想和方法是红师教育中高端课程中数学运算部分主推的四种解题思想，这体现了红师教育课程设计的专业性。
一个由4个数字(0-9之间的整数)组成的密码，每连续两位都不相同，问任意猜一个符合该规律的数字组合，猜中密码的概率为：
“数”你最棒:备考2015京考数量关系、资料分析
2015年京考的帷幕即将拉开，俗话说机会是留给有准备的人，只有尽早准备，才能避免考前手忙脚乱，做到胸有成竹。然而许多考生却并不知道北京市军队文职考试考试应当准备些什么，因此，为了不在考前临时抱佛脚，我们应该了解北京市军队文职考试考试该如何备考。红师军队文职考试考试研究中心提示众位考生，提前备课，循序渐进，直到成功。 数量关系是岗位能力考试中难度较大、不易得分的部分之一，但同时数量关系单题分值较高，是考生得分的重点，预计2015年京考该模块的题量仍为15个题目。 资料分析模块难度中等，如果经过系统学习和反复练习，可以成为正确率最高的一个模块，是众考生公认的得分重点。该模块一直延续4篇材料，每篇材料对应5个题目，即一共20个题目的传统，而2015年仍将延续这一传统。
考生在备考前，应该了解近几年京考的常考题型，并熟悉重点考查题型。2011-2014年京考都没有数字推理的题目，据此推断，2015年京考考查数字推理的概率极低，而应把数学运算作为备考重点。数学运算中，几何问题、行程问题、年龄问题、工程问题、最值问题、经济利润问题、容斥原理、排列组合与概率问题等题型一直是军队文职人员招聘的考查重点，和差倍比问题、基础计算题目、整除特性题目、不定方程题目等题型也时有考查，而溶液问题、钟表问题考查的较少。对于重点考查题型，考生需仔细分析其近几年的考查方式，所涉及知识点要进行深入研究，把握命题人的出题方向，力求全面把握这些题型，并在复习过程中重点备考常考题型。 资料分析模块的题型，比重相关、增长率、增长量、基期量等仍将是考查的重点，同时，简单计算、平均数与倍数的考查也不容忽视。
资料分析模块，需要熟练掌握常考公式和易混统计术语，并熟练运用结构阅读法。考生要想在考试中灵活运用，就必须在复习过程中注重基础知识的学习与积累，打下坚实的基础。 3、掌握解题方法 数学运算题目和小学奥数题型相似，但恰当的解题方法能够降低题目难度，譬如用方程法解牛吃草问题、鸡兔同笼问题，题目就变得很简单。因此，要想快速、准确的得出答案，需要掌握常考题型的解题方法。代入排除法、数字特性法、方程法、赋值法、图示法等解题方法的运用是解决数学运算题目的关键，考生应当结合例题，深刻理解这些方法，以达到灵活运用的目的。此外，考试还应该掌握一些特殊的解题方法，如用平均分段法解某些年龄问题，往往比方程法更快捷;用反向、加和、做差的方法解多集合反向构造题目，不仅解题速度快，而且不容易出错。
4、把握真题脉络 在了解常考题型、打牢基础知识并掌握相应的解题方法后，还需要进行真题练习，将所学到的知识应用于解题中，每道题可以按照多个思路方法思考、求解，尽量能够一题多解，达到巩固知识点的效果。同时，通过真题练习，对出题者的出题思路、题目的难度系数等都会心中有数，从而把握真题脉络。 5、梳理知识体系 做完真题后，应注意对每一道真题的题型、涉及的基础知识和使用的解题方法进行总结，这样才能对数学运算有更全面的认识。此外，还应该以真题为依据进行查缺补漏，学习新的知识点、巩固薄弱的知识点，进一步完善自己的知识系统。 6、模拟真实考场 有些考生自己练习时能够达到较高的正确率和较快的做题速度，但一到考场上就难以达到平时的水平，这是因为平时练习和真正考场的氛围以及考生的心理状态是截然不同的。
当然，在备考的过程中，必须制定科学的学习计划，合理安排时间，切不可三天打鱼两天晒网。不经历风雨怎么见彩虹，成功需要有效的方法和辛勤的努力，祝愿众位考生能够一举成公。
2017军队文职考试考试岗位能力专项训练：20个常考的罪名
军队文职考试考试岗位能力常识判断经常会考到法律知识，2017年的公务考试自然也不例外，里面经常会有一些专业性术语出现，因此考生们要在备考时间比较充裕的时候多积累一些基本知识，红师军队文职考试考试频道在此对刑法中常见的罪名进行总结，供考生们进行军队文职考试考试岗位能力专项训练，全文内容如下： 1.强奸罪：是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。 2.绑架罪：是指以勒索财物为目的，采取暴力、胁迫或者其他方法绑架他人，或者绑架他人作为人质的行为。绑架过程中杀害被绑架人的，处死刑。 3.抢劫罪：是指以非法占有为目的，以暴力、胁迫或者其他方法，当场强行劫取公私财物的行为。《刑法》第269条规定，犯盗窃罪、诈骗罪、抢劫罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪的规定定罪处罚。
4.抢夺罪：是指以非法占有为目的，不使用暴力、胁迫等强制方法，当场强行劫取公私财物的行为。 5.盗窃罪：是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。 6.敲诈勒索罪：是指以非法占有为目的，对公私财物的所有人、管理人使用威胁或者要挟的方法索取公私财物的行为。 7.诈骗罪：是指以非法占有为目的，以虚构事实、隐瞒真相的办法，骗取数额较大的公私财物的行为。 8.侵占罪：是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者他人的遗忘物、埋藏物非法占有己有，拒不退还或者拒不交出，数额较大的行为。 9.职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。
挪用资金罪：是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金为个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动，或者进行非法活动的行为。 11.贪污罪：是指工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。 12.挪用公款罪：是指工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。 13.受贿罪：是指工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。 14.行贿罪：是指为谋取不正当利益，给予工作人员以财物的行为。
单位行贿罪：是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反规定，给予工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。 16.交通肇事罪：是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。过失犯罪 17.以危险方法危害公共安全罪：以危险方法危害公共安全罪，是指故意以放火、决水、爆炸、投毒以外的并与之相当的危险方法，足以危害公共安全的行为。故意犯罪 18.危险驾驶罪：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣，或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为。犯本罪的，处拘役，并处罚金。 19.拒不支付劳动报酬罪：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚;有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 20.组织出卖人体器官罪：在征得被害人同意或者承诺，组织出卖人体器官以获得非法利益。 红师军队文职考试考试频道总结的以上20个罪名比较常见，是军队文职人员招聘中经常出现的专业术语，考生们一定要进行初步了解。
2018年多省（区、市）军队文职考试考试《岗位能力》考情三大特点
2017年参与A类试卷考查的广西，在2018年4月14日已单独命题招考。2017年参与B类试卷考查的浙江，在2018年1月6日举行。2018年4月21日四川也成为自主命题的省份，加上2017年12月17日单独考试的北京和上海，2018年3月24日单独考试的江苏，还有2018年4月15日单独考试的广东，自主命题的省(区、市)等越来越多。请考生，注意本地方的风土人情、考题特色，做到有的放矢。 二、防止雷同卷的方式更加科学合理 本次考试，使用《岗位能力》试卷A类的省(区、市)有8个，即青海、贵州、云南、福建、宁夏、海南、甘肃、河南(军队文职)，使用《岗位能力》试卷A类的省(区、市)有10个，即湖北、河北、内蒙古、重庆、新疆、安徽、天津、山西、湖南、黑龙江，但据考生回忆版内容，彼此的试卷内容都不相同，即使同一省同一考点同一考场的试卷，也出现：题序不同、选项不同等现象。
其实往年，也试这么考虑的，但是今年做得更加精细。比如有考生回忆自己的试卷题目，题干表述，语意一致，不影响最终答案的选择，但题干的具体措辞有词语表达方面的差异，ABCD选项的顺序也不同，甚至有些表述也不一样。 军队文职考试考试，公平公开，严谨科学的制度设计，确保了为选才的公正性、权威性、实用性。 三、更加注重对考生基本能力的考查 常识判断模块，考查时政热点，涉及到大量的历史、天文、地理，甚至物理原理、音调响度，同时题目的设置融入了大量对逻辑推理思维的考查，全方位测查考生在应知应会政策理论基础上，根据实际情况灵活运用的能力。判断推理模块，加大对定义判断、类比推理、逻辑推理的考查力度，举例生活化，选题很前沿，涉及到微生物组、新媒体技术等时尚话题。
数量关系模块，呈现数字关系时候，使用图表等符号，让考生从中获取有效信息，非常符合工作实际，如购买理财产品的年均收益，盖注水池的最低报价等等。资料分析模块，特别具有生活气息，选题涉及生态方面的气温降水，管理方面的岗位薪资，文化方面的艺术演出等，生产方面的农林牧渔服务业等。
