2019军队文职岗位能力做题时需巧用规则
2019军队文职岗位能力做题时需巧用规则，遵循着①寻找标志②确定考点③明确推出关系，这三步来做题。
2012年军队文职考试备考之30天突破篇
的冲刺战斗已打响，谁能在冲刺中把握主动，决定了谁就能在考公大军中杀出一条血路，夺得最后的荣耀。根据各省公告，可知2012年的时间是4月21日，在剩下的30天时间里，如何才能战胜对手，捧得到金饭碗，一心一意、持之以恒、有计划地复习是唯一的途径。俗话说好的计划是成功的一半，因此如何在有限的时间内合理安排时间，进行高效率的学习，成为备考阶段的关键。 截止日前，参加的省份有：江西、云南、福建、重庆、黑龙江、湖南、海南、广西、辽宁、山西、青海。 到现在为止，大部分考生都已经进行了一段时间的复习，也就是前期夯实基础，红师军队文职考试培训专家经过精心研究，将接下来这一个月的复习分为三个阶段：第一阶段为强化提高，第二个阶段为考前模拟，第三阶段休整准备阶段。
找到2011年424真题，在规定的考试时间内将试题做完，然后核对答案。 2.分析岗位能力四个模块中每个模块的题型题量，找出重点题型;具体分析每种重点题型的特点：难易度、短期内是否易提高等。根据分析可知，岗位能力中片段阅读、图形推理、资料分析短期内提高成绩的效果比较显著，而逻辑填空、数量关系等题型对基础要求比较高，所以短期内提高成绩的效果不显著。 3.根据自测情况和所学专业，分析自己强项和弱项。一般文科背景的考生言语理解和申论相对较强，工科背景的考生数量关系基础比较好，哲学、法律、计算机等专业背景的考生判断推理相对较强。 4.分模块、分题型强化练习。以军队文职人员招聘、真题为练习对象，全面强化易提高的题型和自己的强项题型。
模拟对象以真题为主。如：2011年9月17日重庆、福建军队文职招聘真题;2012年军队文职人员招聘真题;2012年3月11日江苏军队文职招聘真题;2012年浙江军队文职招聘;2012年天津军队文职招聘;质量较高的模拟题。 2.模考过程注意事项。 (1)时间的把握：务必在规定时间内完成，并留有涂卡时间。 (2)确定好做题顺序：基本上是先做强项后做弱项;先做用时较少题型，再做费时题型。基本顺序是：言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识、数量关系。学员可根据自己的情况，进行调整。 (3)学会放弃难题：军队文职考试考试是能力性测试，而非知识性测试，岗位能力很少有人全都做完;同时试题的难度分布有三个层次：难、中、易，所以碰到较难的题放弃，关键把握中等难度和较易的题目。
如果条件允许，可选报红师考前集训营，考前集训营旨在帮助广大考生模拟真实的考场，查漏补缺，针对重点题型进行重点练习和讲解，具体情况可咨询红师各分校。 三、休整准备阶段(大约1天)。 阶段目标：调整心态，准备考试用品 操作办法： 1.准备考试用品，包括证件和考试用具。 2.证件有：身份证、准考证(至少打印四张，在考试时反面可做草稿纸);用具有：手表、签字笔、2B铅笔、橡皮(长方体或正方体，图形推理中的空间推理要用到橡皮)、直尺、量角器等。 3.此外要保证一个充足睡眠，以确保第二天精力充分、超长发挥。 最后，红师军队文职考试培训专家预祝考生马到成功。
