一、招录岗位
主要从事行政管理、医疗、药剂、护理等工作，具体招录岗位计划，详见军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)和“东部战区海军医院”微信公众号后续公告信息。
二、招录对象
(一)基本条件符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件设置为全日制本科及以上学历(除部分护理岗位)。
(三)年龄条件报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(四)身体条件符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
三、招录程序
(一)报名初审
报考人员根据军队人才网公布的招聘信息，通过网上统一报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择用人单位、招考岗位和考试地点。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，缴费成功并打印出报名回执方为有效报名，报名后不予变更报考信息和退费。
(二)统一考试
应聘人员通过军队人才网打印本人准考证。考试内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
(三)确定名单
军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
(四)面试体检
对招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用不需要个人承担。
(五)确定预选对象
用人单位按照招考人数1:1.2的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。其中科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
(六)政治考察
预选聘用对象确定后进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(七)确定拟录用对象
对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，同步对外公示。
(八)办理手续
对公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由大单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，按规定及时与其签订聘用合同并通知到岗工作。未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
四、福利待遇
军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现〝优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。专业技术类文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。
(一)身份定位
文职人员是军队人员的组成部分，管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的职责。
(二)工资待遇
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。高校应届毕业生转正后的工资水平为：本科毕业生9000+，硕士研究生9500+，博士研究生11000+。社会人才由用人单位参考本人资历和工龄等确定岗位工资。文职人员年度考核结果为称职以上的，按照规定将额外发放奖励工资。
(三)住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租用单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。当前我院为所属文职人员提供集体宿舍。
(四)五险二金
我单位的文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加舟山市基本医疗保险(含公务员医疗补助)、工伤保险、失业保险、住房公积金(缴存比例12%)和生育保险，浙江省机关事业养老保险、职业年金。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。
(五)福利抚恤
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检、子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
五、医院宣传手册
推荐阅读：
2025军队文职考试公告时间|报名时间|笔试时间|考试信息汇总
推荐查看！
| 军队文职公告 | 军队文职资料包 | 军队文职报考指南 |
| 军队文职25年笔试课程 | 军队文职历年考题 | 军队文职历年分数 |
