综合辅导

2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力猜答案有哪些“窍门”对于军队文职招聘考试而言，题量大这个特点已是众人皆知，答不完试卷也成了很多人的苦恼。而在整套试卷中，大家最苦恼的可能就是应用题的部分：放在前面作浪费时...

2020-03-23查看 ( 58 )

2019山东军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题如何让对策更高端？在军队文职招聘申论考试中，提出对策题的考察概率并不低，大家最常见的问题在于不会提对策，大白话过多。在这里红师教育专家就如何让对策更...

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2017年军队文职人员招聘考试（汉语言文学）综合能力测试题及答案五(6月4日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育2017年军队文职人员招聘考试（汉语言文学）综合能力测试题及答案五(6月4日)发布时间：2017-12-0722:14:251...

2020-03-23查看 ( 121 )

2018云南军队文职招考考试公安基础知识：刑事司法工作刑事司法工作刑事司法工作主要是依据《刑法》、《刑事诉讼法》同刑事犯罪作斗争的一系列工作。具体包括：(1)国内安全保卫工作国内安全保卫工作即对危害国家安全犯罪的侦查...

2020-03-23查看 ( 114 )

2020上海军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析备考：比较大小知多少?历年来在军队文职招聘考题中经常会涉及资料分析的一些问法，如下列年份中增速最快的是哪一年?增长最多的是哪一年?等等问法是在考查我们比较四个选项数...

2020-03-23查看 ( 86 )

2012联考数学运算习题精解（8）A．39B．28C．78D．59A．16B．8C．10D．12A．15B．12C．75D．8A．48B．50C．52D．58A．10B．100C．20D．160学国家军队文职考试网(）解析

2020-03-23查看 ( 57 )

面试指导：活动策划类题目如何作答活动策划类题目涵盖比较广。题目考的比较灵活。有些活动类的考题比较贴生活中的一些工作，例如比较常见的形式有会议、培训、采访、晚会、比赛、参观、同学会、演习公益慈善活动等。经常考察的...

2020-03-23查看 ( 63 )

解放军文职招聘考试唐朝和新羅共滅百濟-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育发布时间：2017-08-2516:33:37是唐朝和新羅共滅百濟。【顯慶五年（660），百濟被唐、羅聯軍一舉攻滅。後百濟舊將福信和僧人道琛據周留城反，並...

2020-03-23查看 ( 73 )

每日时事新闻播报（5月9日）1 全国公安工作会议7日至8日在北京召开。习近平出席会议并发表重要讲话强调，坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命。2 习近平8日应约同沙特国王萨勒曼通电...

2020-03-23查看 ( 79 )

海南军队文职招考无领导小组讨论之选择类问题题型详解概念：所谓选择类问题，是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种或者在多种备选答案中选择其中有效的几种，并说明理由，最终由考生在规定的时间内讨论并达到一致意见...

2020-03-23查看 ( 87 )

2016年军队文职人员招聘考试（医学影像技术）能力提高训练题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育2016年军队文职人员招聘考试（医学影像技术）能力提高训练题及答案二发布时间：2017-08-2121:30:261) 构成胸部...

2020-03-23查看 ( 70 )

从公平的角度看结构化面试的组织流程有些考生在得知自己入围面试之后，第一反应是开心，第二反应是迷茫。开心的是自己前期的努力没有白费，终于可以进入面试环节了，距离成为公职人员只有一步之遥;迷茫的是进入面试环节之后应...

2020-03-23查看 ( 79 )

面试备考中不能忽略的5个问题很多考生在面试备考中都做过一些功课，或者也曾看过很多面试资料，很努力，但是，却还是很难达到自己理想的成绩。或者呢，我们总是觉得自己说的也很多，内容也不错，感觉他人跟我答题的内容也很相...

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2020安徽军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作技巧：如何提炼好对策提出对策是申论常考题型，主要测查发现问题和解决问题的能力。从近年考试情况看，提出对策单独出题比重在下降，但是并不代表其不重要，一般通过综合分析...

2020-03-23查看 ( 211 )

2019云南军队文职招考面试调研题指点：怎样提高信息获取能力信息获取能力，是指为了全面准确了解事件、人物或问题，而采取有效方式获取所需要的信息的能力。面试中一般通过调研类的题型进行考查。在各省的面试中都是考试重点，...

2020-03-23查看 ( 88 )

2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力数量关系五种解法总结考试中一直以来都大多数考生特别头疼的一类题目，在五大类题目当中确实也是这一类题目的难度最高，当然难度最高的分值自然也是最高的，按照往年的考试情况来看，...

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2020江苏军队文职招考考试面试技巧：看社会现象到底在看什么?提起社会现象，了解它的人都可谓是头疼不已。每次都让对一个事件或者现象谈看法，这类题能屡屡占据公考的重点和难点，也并非巧合，而是考官有明确的出题意图。因为...

2020-03-23查看 ( 101 )

2019浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析考点：比重的应用军队文职招聘资料分析中有四大高频考点：增长、倍数、比重、平均量，其中对比重的考查涉及到的公式较多，考生记忆起来颇为复杂，下面专家就对比重这个考点涉...

2020-03-23查看 ( 101 )

解锁2019北京军队文职招考面试“名言警句”基本答法在军队文职招考面试备考中，很多考生都有一种深深地紧迫感。但不管是什么样的处境，红师教育希望大家能够放平心态，积极参与到学习过程中来，因为只有自己足够强大，状元也好...

2020-03-23查看 ( 54 )

军队文职人员招聘公共基础写作范文：改变，也是一种竞争力!改变，在中国人传统观念中是一个不愿意触及的字眼。和、稳、中庸，这些平和词汇更对中国人的胃口。但是历史的沉浮变换，无一不是改变以致于突破。改变，有时是生存的...

2020-03-23查看 ( 82 )