近期
联勤保障部队某采购服务站
组织首批面向社会招考文职人员
聘期考核
对入职满5年的文职人员
进行工作实绩、廉洁自律
民主评议等方面的全面考察
总结工作成绩、明确优化方向
提出续任期许
重整行装，砥砺前行
展望未来，再铸辉煌
一、精心筹划，精准考核
根据站党委指示，成立聘期考核小组，根据文职人员条例规定，从“政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律”五个维度，精心设计考核方案，全面精准进行考核。
二、规范考核流程，确保公平公正
各支部根据考核对象现实表现
进行民主测评
依据“多元化、专业化”要求
自片区抽取多名高级职称专家
组建专家评审团队
通过现场抽签，确定答辩顺序
考核对象进行述职报告
考官现场随机提问
考官结合考核对象个体情况
进行谈话提醒
并提出下一聘期的改进意见
听取改进意见后
考核对象分享入职以来的心路历程
成功没有捷径
无非是持之以恒的跋涉
岁岁年年的积累
只有精益求精才能更进一步
考官现场打分，成绩当场确定
严格考核流程，确保公平公正
三、行而不辍，未来可期
考核历时7天
该站首批社招文职聘期考核圆满结束
同志们也将重整行装 继续前行
树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。
该站必将以此次考核为契机，优化干部队伍建设，以不断进步为目标，为强军兴军事业做出新的更大贡献!
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