山东省军区组织社招文职人员集训
“孔雀蓝”回炉淬火
本报讯 孔庆栋、孙桂荣报道：孟夏时节，山东省新泰市人武部军事科参谋、社招文职人员王波走访市内的科技创新企业，开展潜力调查。
“去年在民兵整组过程中，由于对新兴领域了解不够深入，导致在潜力评估上存在一定的误差。今年，自己基本能够做到心中有数。”王波告诉笔者，这种转变得益于前段时间省军区组织社招文职人员回炉集训。集训中，他从基础法规政策学起，课堂上认真听讲，课余与其他参训人员交流工作心得体会，补学岗位所需业务知识。
“社招文职人员大多没有从军经历，存在对部队情况了解不多、对国防动员业务知识缺乏深入系统学习等问题。”该省军区领导告诉笔者，为引导助力社招文职人员进一步提升适岗能力和履职本领，增强担当强军重任的使命意识，4月上旬，该省军区利用20天时间，组织相关社招文职人员回炉集训。
集训中，该省军区区分战备训练、国防动员、政治工作、后装保障等专题进行授课，配合开展当兵锻炼、心得交流、参观见学等教育实践活动，并安排身边典型文职人员作报告，坚定文职有为、事业光荣的信心。
该省军区还组织参训人员按照指挥要素模拟编组，依照作战进程展开联演联训，让参训者在实地作业中了解国防动员是什么、干什么、为什么，为履行应战应急职责打基础。
组织考核方面，该省军区结合日常考勤、摸底考核、阶段考核、结业考核，综合评定个人和单位总评成绩，定期将成绩通报参训人员所在单位，并作为文职人员年度考核评定和后续培养帮带的重要参考。
笔者跟踪采访了解到，许多参训社招文职人员返岗后，工作打开新局面。“通过集训，我对身份定位、职责任务更加清晰，干工作的底气、信心也更足了。我要努力提升业务能力，积极投身国防动员事业。”沂水县人武部军事科参谋、社招文职人员赵朋的一席话，道出参训者的心声。
来源：中国国防报
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