淬火加钢振翅飞
山东省军区组织文职人员集训记事
文丨林琳、孔庆珊、刘明奎、刘如才、王梓洋
图丨肖戈、杨添锦、邵翊
和身边“最美”典型面对面互动交流、机关参谋干事授课辅导传经送宝、“沉浸式”体验援战支前任务场景、连队化编组培塑战斗作风……日前，山东省军区组织首批2018年以来社招的200余名文职人员加钢淬火，振翅高飞。
“集训采取上下结合、分期分类的形式组织实施，上半年主要安排人武系统培训，下半年安排休干系统培训和新招录人员初任培训，年内对2018年以来所有社招文职人员全部轮训一遍。”山东省军区政治工作局主任隋希波说，“集训前，我们在全省范围内遴选了15名经验丰富、责任心强的优秀集训骨干，高起点筹划、高标准要求，体现了省军区党委着力抓规范、强队伍的坚定决心，保证了集训工作科学筹划，强力推进。”
多种形式燃旺教育“炉火”
据省军区政治工作局人力资源组负责人孔庆栋介绍，组织此次社会招录文职人员集训，是山东省军区党委部署的年度重点工作。为搞好这次集训，省军区主要首长多次作出指示要求，并组织召开党委常委会专题审定集训方案，把目标定在为省军区建设高质量发展提供人才支撑上，把着力点定在强思想、学业务、理思路、教方法上，把培训内容定在学理论法规、强业务素养、练军事技能、树作风形象上。
“马克思主义不是教条而是方法，不是‘无用’而是管用，不是盲目排外而是兼收并蓄，不是千篇一律而是各具特色……”在山东省国防培训基地大礼堂内，国防大学李峻教授为参加省军区文职人员集训的学员们带来一堂设计精巧、生动活泼、深入浅出的精彩授课，课堂上既有问题式引导、分析式解答，又有丰富详实的案例解读，原本枯燥乏味的思政课让学员们耳目一新，直呼“解渴”。
为确保集训教学质量，集训队紧紧围绕岗位要求，按照“干什么学什么、缺什么补什么、什么弱训什么”的原则，设计安排11个专题、40场授课，聚合军地优势资源，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，外聘国防大学、山东省委党校专家教授来队进行专题理论辅导，各局(办、委)分别领题授课，聚焦专业问题和省军区建设实际，确保授课内容全面系统，务实权威。
为充分发挥先进典型的示范引领作用，不断激发文职人员忠实履职尽责的政治热情，集训队邀请4名省军区“最美文职人员”代表为参训学员作事迹报告，面对面分享自己的成长经历，引导大家立足本职岗位学思践悟、积极进取，为国防动员事业贡献力量。报告会上，一个个用无悔忠诚诠释初心、以敬业奉献勇担使命的励志故事，深深感染着全体学员，他们从感人至深的先进事迹中，读懂了铁心向党的坚定信念、强军精武的炽热情怀、履职尽责求真务实的工作作风，也坚定了干事创业的信心决心。参训学员逄耀华在报告会后难掩激动的心情：“‘最美文职人员’姜锋和张志钊的事迹给我很大启发和鼓舞，我认为文职人员要在工作中做到勤于学习、注重实干，守好规矩、饱含激情，才能适应岗位需求。”
为强化历史感召，凝聚奋进力量，激励文职人员赓续革命精神，集训队充分利用驻地红色资源，组织全体学员来到莱芜战役纪念馆参观见学，组织重温文职人员誓词，集中观看《守岛人》《志愿军》等红色影片，进一步巩固深化培训效果。“无数烈士先辈以铮铮铁骨、满腔热血铸就了不屈不挠、英勇善战、不怕牺牲的战斗精神，这种精神跨越时空、历久弥新，成为指引我们砥砺前行、开拓奋进的精神财富和力量源泉。”青岛市黄岛区人武部文职参谋张双源说。
“通过理论辅导、典型引领，参观见学、仪式感召，集中观影、讨论交流相结合的方式‘燃旺’教育‘炉火’，就是要让文职人员在全方位立体式可触可感的教育熏陶中，夯实理论功底、筑牢思想根基、始终铭责于心，激励大家以全新的姿态投入本职工作中，为务军兴武蓄势添力。”集训队队长王永明表示。
一组数字见证集训成果
“部分参训学员基础体能较弱、理论水平不强，业务能力还不能完全适应岗位要求……”“从摸底情况看，3项体能成绩全部合格的人员只有三分之一……”近日，在集训队召开的一次骨干办公会上，数个短板弱项问题被一一指出，会议室内气氛紧张。
此前，集训队组织参训学员进行军事体育和军事理论摸底考核，成绩张榜公布后，结果不尽人意。“我们组织此次集训就是为了掌握最真实的情况，解决制约长远发展的问题，如何科学细化培训方案，催生内在动力，促进文职人员队伍整体素质提升，是这次骨干会亟待破解的难题。”集训队队长王永明介绍，“文职人员是军队建设的新鲜血液、新生力量，要练好本领，就要敢于揭短亮丑、较真碰硬，杜绝走形式、做样子。”
会上，集训队骨干针对开训以来发现的问题展开深入讨论，以“学思践悟、强健体魄、锤炼本领”为原则，就学员日常管理和军事训练等重点工作进行了调整，对结业考核内容进行了拓展，将集训奖惩办法及准则进行了细化，在广泛征求大家意见后制定出《文职人员培训结业考核内容、标准及实施细则》，区分理论考核、军事体育、队列会操、内务评比、作风养成、心得体会、宣传报道等7个方面，进行量化考评，进一步为集训人员指明了方向。
一石激起千层浪。细则下发后，集训队一楼大厅最醒目的位置随即摆上了“龙虎榜”，看着“虚位以待”的榜单，大家摩拳擦掌，跃跃欲试。集训队骨干在全程跟训、全时督导、全心帮带的基础上，带领各自的班排连加入“比学赶帮超”的队伍，充分调动了参训学员的积极性。为了提高3公里成绩，一连一排把体能较差的学员们集中到一起，成立“百炼成钢”组，由体能较好的学员陪练、“加圈”;为增强引体向上力量，二连二排在午休前、晚点名前的间隙组织17名“零上杠”学员进行吊杆训练、练习单杠侧拉，学员们的体能成绩在短短一周内有了不同幅度的提升。
“我们结合连里各班和个人实际情况，量身定制学习训练方案，改变之前‘一刀切’的训练方式，集中精力对标补差，此外，我们召集各班班长研究制定了各班的‘小组帮带方案’，对各班‘老大难’学员实行‘多帮一’机制，人人制定训练目标，让排头‘破风领跑’，让后进者感到压力，确保训练有效果，整体有提升。”集训队二连指导员王飞介绍说。
“文职人员虽然不直接参与作战，但要为战斗力服务，为战而生、向战而建。”集训队教导员孙桂荣介绍，针对文职人员军政素养不过硬、实践经验不充足的现状，集训重点安排了与国防动员系统主责主业、日常工作紧密相关的业务辅导授课，旨在提升文职人员履职尽责的能力素质。
为提升学员们办事办文办会能力，集训队邀请济宁军分区大校副司令员任松林作了题为《漫谈办事办文办会》的授课辅导，课堂上，任松林结合自身近30年的机关工作经历和典型事例，从请示报告工作、正确使用电话、陪同首长活动、做好接待工作、起草机关公文、起草领导讲话、做好会务工作7个方面，和大家分享了办事办文办会的工作技巧和个人心得，并讲解了各环节注意事项。朴实精练的语言，生动形象的事例，有声有色的互动，将大家带入具体工作场景，参训学员在流程梳理、业务办理、问题处理的过程中学习了业务知识，切实提升了本领。
在随后组织的公文拟制想定作业中，学员冯牛超熟练地拟制完成了“集训通知”。在作业评比中，他的“作业”作为优秀作品被集中展评。“这样手把手的业务指导机会难得，既有针对性又有实操性，通过系统学习，我对完成好机关业务工作更有信心。”冯牛超表示。
除了理论授课，此次集训还着眼工作需求，采取“理论+实训+演练”的模式，把教学培训搬上训练场，在实训实践中督促参训学员做到学思用贯通，检验提高学习成效，补齐参训学员实战能力短板。
“低姿匍匐，准备，卧倒……”记者在训练场看到，随着教员一声令下，参训学员迅速卧倒，屈腿、伸臂交替，双目紧盯前方，匍匐前进通过铁丝网，在身体与沙石的摩擦中增强了实战本领，磨砺了顽强作风。在投弹训练场上，教员详细讲解示范投弹的基本动作要领、方法技巧，学员们集中注意力听讲，用心体会每个动作要领，积极参与到训练中。“引弹、蹬地、转体、投弹……”投弹动作一气呵成，模拟弹落到有效距离范围之内，检验了学员们笃学实训的学习成效。
“从摸底和结业考核成绩对比看，理论考核平均成绩由60.7分提升到96.8分，合格率达到100%;军事体育总评合格的由77人增加到192人，大幅提高了合格率;35名学员体型转为达标，多名学员21天减重20斤以上……”集训总结大会上，省军区领导说出的一组数字让人又惊又喜，学员纷纷表示，将把训练热情转化到工作实践上。
问题根子在于思想意识
“我们强调几次了，不能单独行动!”二连二排四班学员于文杰在拉完单杠独自回宿舍的路上，正好被排长李昌勋遇到。“自己是在训练场加练单杠，又不是瞎溜达……” 于文杰感到十分委屈。“纪律规定就是纪律规定，如果人人都这样，战时如何迅速进入作战状态?”李昌勋的语气缓和下来。
在考入文职队伍前，于文杰没有任何工作经历，可以说一毕业就入职，出了校门进营门，集训队中像于文杰这样刚脱下毕业服就穿上“孔雀蓝”的“学生娃”不在少数，他们习惯了“象牙塔”生活的自由浪漫，对部队的制度规定、纪律作风没有深层认识。
“头脑中没概念，行动上便无指南，违反纪律规定表面上是行为出了错，问题根子在于思想意识。”在集训队例行会议上，二连指导员王飞在分析近期“冒泡”人员增多时切中要害：强化法纪教育，压实骨干责任!很快，集训队结合实际调整了授课计划，进一步严明了纪律规定。
在不久后的一堂思政课上，山东省委党校专家林学启的授课辅导切实让学员于文杰对作风纪律有了更深的认识：长征途中，红二、六军团进入乌蒙山区后被敌重兵包围，危急关头，部队下令隐蔽行军突围，一万多名红军官兵严守不点火把、马蹄裹布的行军纪律，最终神不知鬼不觉地从敌军缝隙中钻了出去;抗日战争时期，在车桥战役中，战士们恪守“禁止发洋财”的纪律规定，其中战士黄祥缴枪20余支，对散落在地的钞票一张没拿……新中国成立后，从在烈火中永生的邱少云，到在长津湖冰雪中不朽的“冰雕连”;从赢得“军政纪律过硬”赞誉的“硬骨头六连”官兵，到时刻牢记“纪律就是政治，形象重于生命”的驻香港部队官兵……一系列生动形象的故事让于文杰对“严明的纪律是军队的命脉”有了具象化的认识。“我军的纪律作风建设大多体现在对日常生活具体而微的规定中，而正是这些规定，继承和发展了红军铁一般的纪律和良好的精神风貌，展示了人民军队的伟大风范，我军也正是依靠严明纪律不断从胜利走向胜利……”于文杰用新鲜出炉的理论知识表达了对“纪律规定”的认识，切实感受到“用真理说服人”的力量。
“坚持转学风、强训风、练作风是此次集训一开始就确定的重中之重。培训过程中我们从严落实早操、点名、查铺查哨等一日生活制度，从规范集合站队、队列养成、内务卫生等点滴细节中强化养成。培训期间，共组织1次摸底考核、2次阶段理论考核、2次队列会操、5次内务评比。此外，集训队根据考评实施细则，定期向各单位抄报考核成绩，做到有组织、有检查、有考核、有反馈。”集训队二连连长刘水源介绍说。
以考核定“导向”， 以绩效论“英雄”。为全面提升单位和个人成绩，有的班排广泛开展“老兵当先锋”活动，一些有参军经历的学员在队列训练中主动挑起大梁，带领基础薄弱的学员喊口令、练动作、抠细节，在训练场上形成一道靓丽的风景线;有的班排主动成立“内务小组”，班里学员两两结成“帮带对子”，做到“进门有督促、出门有提醒”，并结合班务会时机全面讲评、讨论交流、查摆不足，做到既“互相找茬”又“内自省”，形成互帮互促的浓厚氛围;有的学员自发组织“夜校理论小课堂”，每晚利用休息时间请干部骨干结合业务学习和课堂内容，进行“辅导加餐”。
“从反馈情况看，集训开展两周后，参训学员的理论素养、体能素质、精神面貌和作风形象等都得到全面历练。”集训队副教导员项在磊说。
“新时代的伟大实践，蕴含着一以贯之的奋斗主题、一脉相承的奋斗精神，当前推进国防动员高质量发展任务艰巨繁重，我们只有强化只争朝夕的紧迫意识、攻坚克难的进取精神，时刻保持严的纪律实的作风，才能真正为国动事业尽一份力……”在集训队结业考核后组织开展的“新时代奋斗观”大讨论中，学员张召松自信满满地走上讲台，围绕“什么是奋斗、为什么奋斗、如何奋斗”这一主题，将培训中淬炼思想、转变观念、培塑作风的心路历程和期间的酸甜苦辣悉数分享，赢得阵阵掌声……
“瞄准战的方向，立起战的标准。经过20余天集训，文职人员队伍考核优秀率由摸底时的12.13%提高到72.8%。”省军区政委王爱国说，“此次集训，既是回炉复训，又是集中补课，我们全力整合教育资源，坚持一朝一夕抓正规、一点一滴促养成，为文职人员又好又快融入部队、胜任本职打下了坚实基础，为省军区全面建设高质量发展提供了人才支撑。”
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