【面试题目】
工作勤恳领导不重视你怎么办?
【参考答案及解析】
勤勤恳恳工作是我们每个工作人员应该具有的能力，也是做好工作的基础，而不应该成为要求领导对我重视的一项评定标准。尤其在实际工作当中，工作勤恳却没有得到领导的认可，我要及时的反思自己，工作中是否存在哪些问题，不能因此产生对工作的懈怠和领导的埋怨。因此我要端正心态，具体会从以下几种方面进行完善。第一，我会继续以更加负责的态度做好本职工作，同时为了长足进步可以和同事以及前辈进行交流互通，虚心学习，向有经验的老同事请教我自身可能存在的问题，接受批评，并且总结工作经验。第二，勇于探索创新。作为一名有志于服务基层的年轻人，工作勤恳不应该是我对自己的唯一目标，更应该找准方式方法，才能真正提高工作的效率，而创新是保持工作永恒进步的动力和源泉。我应该对自己的工作能力和工作质量有一个客观评估，发现工作可能存在的不足，在实践中勇于探索，将理论和实践相结合，以此提升我的能力。第三，当然，我承认工作是需要肯定和鼓励的，我真诚的希望自己的工作能够得到领导和同事的认可，因为只有这样，才能使工作得以顺利开展，所以我会在有合适的机会，针对我的相关工作和领导进行有效的沟通，对于自己的工作存在的不足之处，请领导进行修正，我相信经过有效沟通和进一步完善，一定会得到收获。最后我想说的是，人不要因为眼前的挫折和一时的不顺放弃为民服务的初心，在实际工作中一定要及时的反思自己，和领导及同事有效沟通，能够发现问题并解决问题，我会脚踏实地走好每一步，扎根基层，做好本职工作，让梦想绽放。
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