解放军文职招聘考试当前班级管理中存在的问题题-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-15 16:26:59三、 当前班级管理中存在的问题（一） 由于受到分数压力和教师权威的制约，班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来，班主任一直在从事着程式化的教育教学工作，工作是高强度的。他们最关心的是两件事：一是如何使学生在考试中取得好成绩，确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。在应试教育模式下，分数在学校中是至高无上的，教师奖励与惩罚、教师在学校中的地位与其所在班级学生所取得的分数直接相关。学生把分数作为衡量教师工作业绩的主要尺度，教师则把分数作为衡量学生成就的主要指标。二是让学生听从老师，以维护教师的权威不受损害。伴随着教师高强度的 知识传递 ，教师必须实施班级控制，以确保班级的教与学不受干扰。教师权威无疑是使学生服从教师指挥，从而控制学生干扰行为的最便捷、最有效的手段。在这样的背景下，班级管理无形中受到分数与教师权威的双重制约。由此形成班级管理极为简单的因果关系：学的好的，受到鼓励，并越来越好；学得差的，受到批评，并越来越差；受到鼓励的，不断进步为好学生；受到批评的，逐渐退化为 双差生 。班级管理成为教师实施个人专断管理的活动过程。（二） 班级管理制度缺乏活力，学生参与班级管理的程度较低在班级中设置班干部，旨在培养学生的民主意识与民主作风，学会自治自理。然而在当今的中小学却存在着这样一些问题：班级干部相对固定，使一些学生养成了 干部作风 ，不能平等的对待同学，而多数学生希望能为班级做点事，却缺少机会；学生在社会环境及部分家长影响下，往往把班干部标志只看成是荣誉的象征。在班级管理中，班干部特殊化、多数学生在班级管理中缺乏自主性是比较普遍存在的问题。
2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）能力提高训练题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）能力提高训练题及答案一发布时间：2017-08-27 16:53:311). 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？( )A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.在陋室中苦攻 哥德巴赫猜想 的陈景润D.一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作正确答案：D答案解析：需要层次理论认为当人的低一层次的需要得到最低限度满足后，才会追求高一层次的需要，如此逐级上升。需求层次理论将人的需求划分为五个层次，由低到高，并分别提出激励措施。其中底部的四种需要(生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要)可称为缺乏型需要，只有满足了这些需要，个体才能感到基本上舒适。顶部的需要(自我实现需要)可称之为成长型需要，因为它们主要是为了个体的成长与发展。按这种理论，陈景润首先应该解决生活问题而不是搞研究。2). 领导与管理的区别在于( )。A.管理侧重于处理复杂的问题，领导主要处理变化的问题B.管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面C.管理行为注重于综合素质和整体能力，领导行为的从业人员强调专业化D.管理行为通常具有很强的可预测性，领导行为则具有较大的可变性正确答案：ABD答案解析：领导与管理的根本区别体现在他们的功用上，管理行为通常具有很强的可预测性，领导行为则具有较大的可变性；管理侧重于处理复杂的问题，领导主要处理变化的问题；管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面；管理行为的从业人员强调专业化，领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力。3). 人文区位学的分析框架是由( )A.芝加哥学派B.纽约学派C.华盛顿学派D.哈佛大学学派正确答案：A
2017年军队文职人员招聘考试（管理与服务）能力提高训练题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（管理与服务）能力提高训练题及答案二发布时间：2017-08-12 21:50:481). 《关于实施农村医疗救助的意见》规定，农村医疗救助对象主要包括农村五保户、农村贫困户家庭成员和地方政府规定的其他符合条件的农村贫困农民。按照文件规定，某县农村医疗救助对象的具体条件应由( )共同制定，报同级人民政府批准。A.县民政局B.县财政局C.县劳动局D.县卫生局正确答案：ABD答案解析：《农村医疗救助意见》指出，救助对象的具体条件由地方民政部门会同财政、卫生部门制定，报同级人民政府审批。故选ABD。2). 大部分时间都花在自己身上的人不能称为管理人员。( )正确答案：错答案解析：管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人。将时间花在什么地方不是区分是否为管理人员的标准。3). 管理的客体，是指管理活动的接受者、对象，即组织的各类资源。下列属于管理客体的是( )。A.人力资源B.财力资源C.信息资源D.时间资源正确答案：ABCD答案解析：管理的客体，是指管理活动的接受者、对象，即组织的各类资源，包括人力资源、财力资源、物质资源、信息资源、关系资源、时间资源。故选ABCD。
