军队文职2018年首次面向社会招聘至今，已经有7年了，每年都有数十万的考生报名参加军队文职考试，但不是所有的考生最后都会参加考试，每年都有近三成的考生因种种原因放弃笔试!预计2025年也不会例外，预计弃考人数会增长。
为何每年弃考人数都如此之高?
红师教育认为，在每年文职招考中，时间节点和各类公考过于扎堆冲突，“撞车”造成考生分身乏术;报考盲目缺乏指导，和理想职业、地点相差太远而弃;少数人因报考条件限制、考点设置偏远限制等，不能参考;盲信“能操作、关系户”等谣言，缺乏信心，不够努力而自愿放弃。
预计2025年弃考人数会增大，只有坚持到最后才是胜利者，加油吧，考生!所以考生们要抓住机会，再坚持一下成功就在眼前!
引起弃考的重要因素
随着2025军队文职公告发布日期的临近，越来越多的考生开始感受到考试的压力。然而，最近却有大量考生选择放弃考试。这是怎么回事?红师教育将为你揭示这一现象背后的原因，并提醒你警惕弃考现象。
1.与其他公职类考试时间冲突
军队文职考试时间有时会与公务员考试、事业单位联考等其他大型公职类考试时间相近甚至重合。很多考生同时报考了多种考试，在考试时间冲突的情况下，不得不二选一，放弃军队文职考试。例如，2021 年军队文职考试与事业单位联考在同一天，导致不少考生选择了事业单位考试而放弃军队文职。
2.岗位条件不符合预期
有些考生在报名时对军队文职岗位的了解不够深入，只看到了岗位的一些表面优势，如薪资待遇等，而对岗位的工作性质、工作强度、工作环境、管理要求等方面缺乏了解。在备考过程中，逐渐了解到岗位的实际情况后，发现与自己的预期不符，从而选择放弃考试。例如，军队文职部分岗位可能需要经常加班、值班，管理较为严格，一些考生无法接受这样的工作模式。
3.找到其他更理想的工作
在备考军队文职的过程中，有些考生可能获得了其他更符合自己职业规划和发展需求的工作机会，如考上了公务员、进入了心仪的企业等。在这种情况下，他们会选择放弃军队文职考试
4.对军队文职职业发展存在疑虑
虽然军队文职是一份相对稳定的工作，但与现役军人相比，文职人员的职业发展路径可能有所不同。一些考生对军队文职的职业发展前景存在疑虑，担心未来的晋升空间有限、职业发展受限等，从而放弃报考
5.考前焦虑，心理压力过大
这一时期的弃考生，考试压力大，做模拟卷做的想哭，太难了;要么是自己对自己要求高，学不动了，感觉现在和之前相比没什么进步就开始焦虑了。军队文职考试不仅是一场考试，更是一场心理战。随着考试日期的临近，考生们的心理压力也越来越大。他们常常会担心自己是否能够考上心仪的岗位，甚至会想到落榜后的种种不利后果。这种巨大的心理压力会导致考生产生弃考的念头。
6.备考不足
很多考生在备考过程中，由于缺乏科学有效的学习方法，导致备考进度缓慢，甚至无法完成基础知识的积累。在面对厚厚的教材和大量的知识点时，他们往往会感到力不从心，从而产生弃考的念头。
7.其他一些因素会导致弃考
①父母生活不便，需要贴身照顾，小孩子比较吵闹黏人，也需要大量时间，根本没时间学习，就算挤出来一点时间，也是无法专心复习。
②工作党考文职就是会面对更多的困难，工作上的事情太多，复习无法正常进行下去。
③为了找个好工作，备考期间找到了理想的工作，那不就直接不用考了。
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2025年军队文职考试竞争也不会小，不能在思想上懈怠，无论是笔试成绩还是面试成绩，都是我们上岸的关键，大家可要抓紧备考。
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