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“职位表将出!2025年军队文职招考重要消息发布!”
自2018年军队文职开启招聘以来，已然走过了7个年头，其热度可谓是一路飙升，持续吸引着大量高校毕业生以及社会人员踊跃报考。从2018年到2024年期间，军队文职的招聘人数呈稳步增长趋势，同时报考人数也在不断上升。
当下，2025年军队文职的备考工作已拉开帷幕，先面后笔公告已发布，大家最关心的是 2025 年军队文职招聘的规模、竞争比以及招聘人数等问题。
军队文职招考人数增多
首先来看看往年招聘人数的情况，从过往数据来看，招聘人数总体呈上升趋势，2024年军队文职的报名人数就高达60多万人，红师教育经过对这7年招考情况的总结分析后发现，军队文职报考人数整体上是处于增多的趋势。红师教育预测，预计2025年竞争会加大。
军队文职编制仍有较大缺口根据红师教育数据统计，从2018年到今年招考总计10万多人，然而文职人员计划的军队编制目标是在20万人左右，如此对比之下，不难看出军队编制方面仍存在着较大的缺口。原因可能有以下：
1.职业认知偏差：部分人对军队文职的工作性质存在误解，认为在军队工作会非常辛苦、约束多，且可能面临较高的工作压力和严格的管理。
2.学历与专业要求严格：军队文职的一些岗位对学历和专业的要求较高，比如部分岗位要求是985、211高校毕业，或者需要特定的专业背景和技能，这使得符合条件的人才数量相对较少。
3.工作环境适应问题：军队文职工作的地点可能在较为偏远的部队驻地或军事基地，工作环境和生活条件相对艰苦，与外界的联系可能相对较少。对于一些习惯了城市生活的人来说，适应这样的工作环境具有一定的挑战，导致部分人入职后因无法适应而选择离职。
有志于报考2025年军队文职的小伙伴们，现在提前着手备考是明智的选择，避免以后编制减少，竞争激烈时，备考和报考更加艰难。
军队文职竞争较激烈
2024年的文职考试相较于2023年而言，竞争激烈了许多，报名人数的显著增多是最直观的体现。就这几年的整体情况而言，其竞争比一般维持在1:20左右。
而且还存在一个较为明显的规律，去年有一个岗位竞争高达3000多比1。学历要求越低、条件越少的岗位，竞争往往就越激烈。特别是那些招聘女生的岗位，竞争激烈程度更是超乎想象。
在当前社会就业形势下，整体就业压力较大，稳定且待遇不错的工作备受青睐。军队文职岗位作为具有编制、待遇保障相对优厚的职业选择，自然吸引了众多考生的目光，大量人员涌入报考大军，使得报考基数庞大，竞争激烈程度不断攀升。
随着军队文职热度的持续提升，可以预见未来的竞争只会越来越高，所以对于想要报考2025年军队文职的小伙伴们来说，必须要抓紧时间积极备考了。
2025军队文职招考人数会不会扩招
如今每年的应届毕业生数量不断增多，再加上考研失利的群体以及百万考编落选的考生，整个就业市场的竞争状况十分激烈。红师教育认为，2025年军队文职的报名人数将会大幅增加。
中国军号客户端发布了2025海军面向社会公开招考文职人员的预告，招3300余岗位，海军去年招了2362，今年比去年多了1000人，预计可能会扩招。
同时，从国家政策层面来看，始终将高校毕业生就业视作就业工作的重中之重，并且近年来针对高校毕业生设置的岗位也在逐步增加，历年的招考人数也是呈上升趋势，基于这些因素综合考量，预计2025年军队文职大概率也会进一步加大招聘人数。
总之，2025 年军队文职公告的发布就在近期了。对于那些立志报考军队文职的小伙伴们而言，务必要早做谋划、提前安排、尽早复习，从而早日穿上孔雀蓝制服，开启自己的军队文职职业生涯。
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