2025国考正在报名期，10月24日截止报名。根据国家公务员局发布的招考简章，本次国考拟招录3.97万人。
其中，有两点信息值得考公考编的同学注意：一是高校应届生今年拟招录2.67万，约占总招录人数的67%;二是县(区)级及以下直属机构招聘人数近2.75万，占总人数的70%。
这说明2025国考依然坚持服务高校毕业生和充实稳定基层力量的理念，录用政策、录用计划向基层一线和应届毕业生倾斜。
这也直接导致了很多想报考的考生，筛选完一圈发现“报国无门”。
国考没有合适岗位的，估计大部分都想接着等省考或者市直事业单位招考。说实话，再等来等去的就过年了……真不如考2025军队文职，最晚下个月发公告，和国考差不多也是12月考试。
其实普通人能报的国考岗位，大部分都是基层岗位，要说钱多事少离家近，能占两个就很好了，但事实是只能占一个甚至一个都沾不上，只能图个“稳定”。那这“稳定”的意义又在哪里呢?稳定的穷?
军队文职除了一线大城市以外，无论在哪，钱多事少离家近中的“钱多”是可以保障的，因为军队文职工资全军统一。本科入职转正到手1w左右，研究生1.1w左右，部分技术密集型的岗位还有绩效。
只说工资这一点，基层单位的公务员就没法和军队文职相比，所以这几年考军队文职的越来越多，本来只执着考公务员的考生也开始把军队文职列入到备选项里了。
针对文章开头国考的两个特点，军队文职一个都不沾，既不向应届生倾斜，也不向基层单位倾斜。招考以来唯一最让人诟病的是性别招录比差异大，大部分岗位倾向要男性。这跟性别歧视无关，主要是因为部队单位工作环境特殊。
军队文职具体待遇如下图↓↓↓
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