近年来，军队文职吸引了很多高校毕业生和社会人才来报考。军队文职作为一种新兴职业，经过7年的招聘，已经进入到大家的视野，通常会拿公务员来比较，
但是有的人宁可辞去现在的工作去备考。那为什么会有这么多人来报考军队文职呢?
01待遇福利有保障
不得不说，军队文职的工资、待遇、福利都是在所有职业中数一数二的。
军队文职的工资以现役军官为参照，全军统一的工资，以本科为例，转正后就可以拿到9000+的工资，对于刚刚毕业或者二三线城市的人来说，是非常高的了。而公务员的工资是按照省份的基本行情走的，有高有低。
除了高薪资以外还有很全面的福利配套：六险二金、住房待遇、休假福利、户口福利、子女入学等福利，让你无后顾之忧。社会上的一般企业是没有这么多的福利的，所以吸引了很多人来报考军队文职。
02职业有前景、稳定、社会地位高
文职人员从事管理和专业技术工作的非现役人员，对于大部分公职类考试来说，自己考的岗位基本用不上所学的专业知识，而军队文职是分专业招聘的，报考军队文职必须和自己所学专业一致的。你报考的岗位就是你学的专业，所以可以让自己学以致用，并且所在单位能为你提供更优质的专业培训，让自己在工作中获得成就感。
目前，整个社会的大环境对军人是越来越推崇，军队文职岗位虽然不属于现役军人，但属于军队的组成部分，是国家工作人员，是党的干部，社会地位是非常高的。其次文职工作相对稳定，虽然是合同制，但都是可以干到退休的。
03月薪10000+工作VS军队文职，你会如何选择?
近日，有一位学员在问：“老师，我在二线城市的私企上班，一个月差不过1.2w+的工资，你觉得考军队文职值得吗?”
对于这个问题，不能只从工资方面考虑，虽然你在二线城市上班有1.2w的工资，确实是很高的工资，但是你还需要综合来分析。
二线城市过万是超过平均工资的，但是月薪只是收入，如果算上支出，比如一日三餐，比如通勤等，最后到手的有多少?
而军队文职，在部队单位食堂吃饭一天只需要几块钱就可以吃到营养丰富的工作餐，还有饭补、通讯补贴等其他补贴，另外还有补贴、公积金等等，如果要算，可以详细比较下。这样相比较，军队文职是占优势的。
当然，军队文职工资待遇各个方面是很好，也不是说让你放弃这份工作去备考军队文职，全职备考固然很累，但大部分的工作，都会有属于自己的时间，而对于备考军队文职而言，每天有3-4小时的备考时间是足够的。
有很多方法可以让自己有很多的备考时间，优化工作方法、提高工作效率、减少不必要社交、杜绝无谓内耗等。其他在职备考并且上岸军队文职的人，发现他们的时间利用率是极高的。
所以，通过综合分析，军队文职是有优势的，但不建议辞职备考。
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