国庆假期快要到啦
10月1日至10月7日共7天
关于发工资
月工资支付日在1日-7日的，你们的工资可以提前发哦 。法律规定遇到节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
(来源：工资支付暂行规定)
关于加班费
国庆假期10月1日、2日、3日这3天属于法定节假日，劳动者在这几天被安排加班的，用人单位应支付最低3倍日薪，且不能以补休方式代替加班工资。
10月4日、5日、6日、7日这4天属于休息日，劳动者在这几天安排工作的，且不给安排补休的，用人单位应支付最低2倍日薪。
(来源：工资支付暂行规定)
你知道我想问什么……
你的公司提前发工资吗?
国庆加班吗?有加班费吗?
加班费给两三倍日薪吗?
这个时候就体现出体制内工作的好处了，不管是公务员还是军队文职，工资一般都是月初发当月的，有的单位甚至是月底发下个月的。
社会上的绝大部分企业都做不到，一般都是次月发上个月的工资，能够固定在月中之前发工资就算不错了，大把公司月底才会发上个月的工资。
而且会在国庆这种小长假安排加班，翻倍日薪是不可能的，基本上都会用调休来抵。虽然不符合劳动法规定，但是潜规则就是如此，普通劳动者维权并不容易。这也是很多人拼命考体制内工作的重要原因之一。
关于军队文职
去年有70多万人报考军队文职考试，虽然和国考几百万的报考人数没法比，但也是以翻倍的速度在增长。今年2025军队文职报考人数预计会过百万。
之所以报考人数涨得这么快，最大的原因就是军队文职的待遇确实很吸引人。虽然没有军籍，不算现役军人，但也属于国防力量组成的重要部分，兼有军队人员和国家工作人员的双重身份，待遇方面参照现役军官，具体包括：
进入到部队单位的军队文职人员，伴侣普遍会选择军官。“军官+文职”组建家庭后，每年稳定的家庭收入可以达到至少25万元。而且可以随着级别的升高实现收入的稳步增长，这个级别的收入足以保证良好的生活质量。
子女入托和家属医疗上也会有福利和优惠，除此之外还有女文职最高188天的产假和男文职一个月的陪产假。
这些福利待遇会在各个方面大大减轻生活负担和压力。趁着现在竞争压力还没有卷到公考那么大，编制缺口还比较多的时候，越早考上越好。
推荐阅读：
2025军队文职考试公告时间|报名时间|笔试时间|考试信息汇总
推荐查看！
| 军队文职公告 | 军队文职资料包 | 军队文职报考指南 |
| 军队文职25年笔试课程 | 军队文职历年考题 | 军队文职历年分数 |
