说起考公务员，很多同学会想起报考人多，竞争大，很难考上，公务员每年的报考人数不断创高，而对于军队文职考试来说，军队文职每年的报考人数也在持续上升。预计2025年军队文职的报考人数会大大增加，很可能超过60万人报名，甚至更多，这似乎是一个超庞大的数字，让人不禁感慨：考上军队文职真的太难了。
根据往年参加考试人数的情况，据了解，真正去参加考试的人并没有那么夸张，其实有很多人就是在“假装考军队文职”。
01对军队文职考试不了解
很大一部分人是试一试的心态去参加军队文职考试，根本没怎么复习，其实这一部分人是非常多的。军队文职作为新的职业，在考试内容和难度上与公务员还是有区别的，考察的重点也不同，很多考生在备考前并未了解清晰，就去参加考试最终没能进面。
02军队文职考试只是顺便参加
往年很多人考其他考试兼军队文职，只是把军队文职当做“备胎”。往年的文职笔试和多省联考前后脚进行，“撞车”的情况不少见。很多考生因行程冲突，连续参加两个考试的难度比较大，只能二选一，导致赴考人数的减少。当公务员和军队文职“相撞”，很大一部分人还是会选择公务员，所以很多报考学生不得不放弃了文职笔试。
03上了考场未必是你的竞争对手
军队文职有数万个岗位，别人报考的岗位不是和你一个岗位，对于他考多少分，对你都没有任何影响。真正和你竞争的人是和你同岗位的人，这些人的考试成绩决定你进面乃至是否能上岸。
其中这里面也包括“打酱油”的人，即使和你一个岗位，但是每个人的知识的掌握不同，只有水平接近的才叫竞争。
04很多人“虚假努力”
假装努力，结果不会陪你演戏。
买了课程、教材，报了很多班，但基本上没怎么学，把时间都浪费在找资料、报班上面了。只顾着想办法怎么找小技巧，对于备考没有任何计划，这完全等于浪费时间，自然是很难进面的。
还有一种人是，只是用眼睛去复习，下笔做题少、自我思考少、总结复盘少，感动了自己却内耗非常严重。此外，学习不聚焦、缺少针对性，没有攻克自己的薄弱环节、知识盲区。
从这两种人可以看出，其实有时候没有实效的努力还不如不努力，不仅浪费了时间，也开始怀疑自己的实力，变得焦虑。
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