说起考公务员,很多同学会想起报考人多,竞争大,很难考上,公务员每年的报考人数不断创高,而对于军队文职考试来说,军队文职每年的报考人数也在持续上升。预计2025年军队文职的报考人数会大大增加,很可能超过60万人报名,甚至更多,这似乎是一个超庞大的数字,让人不禁感慨:考上军队文职真的太难了。

根据往年参加考试人数的情况,据了解,真正去参加考试的人并没有那么夸张,其实有很多人就是在“假装考军队文职”。

01对军队文职考试不了解

很大一部分人是试一试的心态去参加军队文职考试,根本没怎么复习,其实这一部分人是非常多的。军队文职作为新的职业,在考试内容和难度上与公务员还是有区别的,考察的重点也不同,很多考生在备考前并未了解清晰,就去参加考试最终没能进面。

02军队文职考试只是顺便参加

往年很多人考其他考试兼军队文职,只是把军队文职当做“备胎”。往年的文职笔试和多省联考前后脚进行,“撞车”的情况不少见。很多考生因行程冲突,连续参加两个考试的难度比较大,只能二选一,导致赴考人数的减少。当公务员和军队文职“相撞”,很大一部分人还是会选择公务员,所以很多报考学生不得不放弃了文职笔试。

03上了考场未必是你的竞争对手

军队文职有数万个岗位,别人报考的岗位不是和你一个岗位,对于他考多少分,对你都没有任何影响。真正和你竞争的人是和你同岗位的人,这些人的考试成绩决定你进面乃至是否能上岸。

其中这里面也包括“打酱油”的人,即使和你一个岗位,但是每个人的知识的掌握不同,只有水平接近的才叫竞争。

04很多人“虚假努力”

假装努力,结果不会陪你演戏。

买了课程、教材,报了很多班,但基本上没怎么学,把时间都浪费在找资料、报班上面了。只顾着想办法怎么找小技巧,对于备考没有任何计划,这完全等于浪费时间,自然是很难进面的。

还有一种人是,只是用眼睛去复习,下笔做题少、自我思考少、总结复盘少,感动了自己却内耗非常严重。此外,学习不聚焦、缺少针对性,没有攻克自己的薄弱环节、知识盲区。

从这两种人可以看出,其实有时候没有实效的努力还不如不努力,不仅浪费了时间,也开始怀疑自己的实力,变得焦虑。

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