连日来，医院严密组织年度文职人员续聘考核工作，此次文职人员续聘考核是医院全面落实《军队文职人员续聘考核实施方案》的有力举措，通过全面客观公正的评价，为医院高质量建设发展奠定了坚实的人才基础。
此次考核，医院精心筹划、认真准备、严密组织实施，踩紧走实方案制定、专家抽取、理论考核、军事考核、技能操作、述职答辩等环节步骤，突出考察政治品质、专业能力、担当精神、工作实绩、廉洁自律等五个方面，同时医院纪委和风气监督员全过程监督，考核全程录像，确保考核高质高效、客观公正。
考核不是终点，而是新的起点。此次考核，不仅是对近年来文职人员工作情况的全面检验，更是一次文职人员寻找自身差距的一次契机，今后续聘文职人员也将以过硬的作风素质投身岗位，坚定扎根医院、服务官兵的信心和决心。
相关推荐：
推荐查看！
| 军队文职公告 | 军队文职资料包 | 军队文职报考指南 |
| 军队文职25年笔试课程 | 军队文职历年考题 | 军队文职历年分数 |
