距离2025年的军队文职考试公告的发布时间越来越近，看到有考生吐槽一年比一年难考，今年再考不上以后就不再考军队文职了。所有的公职类选拔性考试难度基本上是和待遇成正比的，国考上岸的公务员待遇和地位是最高的，考试难度也最大。那么军队文职为啥也越来越难考了呢?
原因何在?
01就业形势影响
近几年的就业形势显而易见，“内卷”、“35岁危机“、“男人的尽头是保安，女人的尽头是保洁”。稳定的工作不多，又稳定待遇又好的工作更少之又少。
三年疫情让越来越多的人感受到体制内工作的吸引力，导致公务员考试和军队文职等公职类考试的报考人数增幅上涨，考生的竞争加剧是导致考试难度上升的重要原因。
02招聘标准提高
军队文职是挑选人才的选拔性考试，报考的人数逐年上升，于是对考生的各方面要求也提高标准了，比如对高校毕业生的学历要求，对社会人才的工作经验和技术水平要求等。
这两年招985、211等双一流高校毕业生的岗位增多，免笔试直接面试的岗位也明显增加。考生的整体素质可能不断提高，招聘单位为了选拔更优秀的人才，也会相应地提高考试难度。
03试题难度增加
今年是军队文职面向社会招考的第六年，考试的体系和流程越来越完善，为了更好地达到选拔人才的目的、满足岗位的实际需求，调整试题的难度，对考生综合素质的要求更高，进面的难度增加。
今年开始考试大纲变了，公共科目基础知识的大纲章节进行了部分删减合并，专业科目从44门删减合并成了26门。这些变动对考试的难度都会有影响。
如何应对?
1、摆正学习的心态
考试难度虽然增大，但是比起公务员考试还是相对简单的。要找到适合自己的学习方法，很多毕业生和社会人才选择报考军队文职考试，都是抱着试一试的心态。
既然有机会上岸，那就不要浪费报名机会，军队文职笔试两门科目以选择题为主，只要知识点复习到位，全身心投入备考，进面没有那么难。
2、寻求专业老师的帮助
现在的考试竞争形势，在同一个起跑线的情况下，学习能力和自制力都非同一般的考生更容易进面，那么普通考生如何在激烈的竞争中脱颖而出?
这时候就要考虑找一位专业的辅导老师或者选一个信得过的机构参加线下培训班。面授班可以为大家提供更系统和深入的指导，帮助考生查漏补缺，如果条件允许，参加线下班还是有必要的。
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