日前正是军队文职技能岗的考试时期，不少考生收到了单位发来的考试时间和地点的通知。
武警部队却在发布了取消1383个岗位的通知后，时隔10天又再度发布等比例缩减部分岗位的通知。
两度缩招说明了一个问题，那就是报名人数不足或者审核通过人数不够。那为什么会出现这个问题呢?
考试知名度不够
军队文职虽然主要分为管理岗、专业技术岗、专业技能岗三类，但是专业技能岗的招聘并不参与全国统招，是由各个部队单位发招聘公告并组织考试的。
很多考生听说的军队文职考试其实指的是管理技术岗的统招考试，不了解专业技能岗招聘，报考人数自然就不会特别多。
招考对象范围有限
军队文职技能岗虽然招聘门槛低，主要招大专、高中以上学历的人群，但是因为是技能岗，对考生的技能水平是有要求的。
招聘岗位以技术工为主，多为驾驶员、炊事员、维修员、保管员等。实际上招聘范围比管理技术岗要窄，符合条件的考生也就更少。
备考时间紧张
军队文职技能岗由于岗位招聘确定性比较低，去年招的岗位今年不一定也招，不太好提前备考，所以考生一般都是出了招聘公告后才开始备考。
从发公告到笔试的时间差不多一个月左右，备考时间还是比较紧张的，很多同学没有把握进面，不想浪费时间和金钱在备考和路费上，最终放弃报名。
职业资格证限制
军队文职技能岗大部分招的都是技术工，普通工比较少，岗位表“职业资格要求”一栏写着“初级技能/中极技能/高级技能”的都要求报名的时候上传职业资格证书。
有的人虽然有相关的工作经验和技能，但就是没有这个证书，导致过不了审核。证书短时间内现考也来不及，于是就错过了报考机会。
如果有想考军队文职技能岗的打算，最好提前把能考的证书考下来，不要万事俱备却卡在了证书上，实在太可惜了。
小刷给大家整理了一下职业技能等级证书的申请流程：
第一步，找到当地的职业鉴定所
职业鉴定所是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，注意不要被办证的骗子机构忽悠。
第二步，报名
向当地职业技能鉴定所提出申请，填写申请表。报名时出示本人身份证、培训毕(结)业证书、工作单位出具的工作年限证明等，报名的职业技能考试等级不同，需要提交的材料也不同。
第三步，考试
职业技能鉴定考试的主要包括知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场模拟操作。
这和军队文职技能岗的考试流程差不多，所以拥有职业等级证书的考生，技能岗考试通过率还是很高的。
第四步，拿证
职业鉴定所汇总鉴定成绩，并报送鉴定指导中心，考核通过后向鉴定合格者发放职业资格证书，考生就能拿到证书了。
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