在大部分人的眼里，“铁饭碗”工作就是在政府单位工作稳定,收入无忧。确实，“铁饭碗”真实存在，但它并不意味着工作完全无忧。随着市场经济的发展和人才流动的增加，即使是体制内的工作也可能面临调整和变化。
教师“铁饭碗”撤编
最近，“考编不是躺平的护身符”话题冲上微博热搜，说的是天津西青区某学校打破教师编制铁饭碗，开始试行教师岗位竞聘和末位淘汰的事，打破 “一聘定终身”。
网友们纷纷讨论，有的网友觉得什么事情都拿教师“开刀”，这样会影响老师教学的积极性;有的网友觉得这样做能调动老师积极性，好把不合格的老师剔除出去。
教师“铁饭碗”被打破意味着教师职业原有的稳定性和保障性发生了变化 ，教师的聘用不再依赖于编制，而是通过竞聘上岗的方式。虽然打破了过去 “一聘定终身” 的情况，但这并不等同于完全撤销教师编制。
山东事业编转企业
近期，山东省属事业单位转为企业这件事在考编界引起了广泛关注，很多正在考编的同学开始慌了，害怕自己期待的“铁饭碗”不再铁了，其实不必如此担忧。
有媒体分析，此次改革涉及驻济和非驻济省属事业单位，转制后将收回所有事业编制，原工作人员将从省编办的实名制名单中剔除，并与新成立企业签订劳动合同。约10万名曾经拥有事业编制的员工将正式成为企业合同工。
其实在山西省娄烦、河曲、榆社等人口小县它们不仅撤并精简了多个行政部门，还缩减了部分事业单位的编制，有的县编制缩减数量超过了一千个。
原因可能是2023年3月份，中共中央、国务院发布了《党和国家机构改革方案》，决定“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减”。待中央一级机构改革措施落地后，地方各级肯定都要跟进。
综合分析
从以上两件事可以看出，不论愿不愿意，大众眼里的铁饭碗似乎已经不够“铁”了。即使体制内的工作虽然相对稳定，但也面临着各种挑战和要求，同时社会对铁饭碗的看法也在不断变化中。
军队文职编制会受影响吗
教师撤编，山东事业编转企业，对于想报考军队文职的考生来说，最关心军队文职的编制会受影响吗?
还是那句话，现在没有所谓的“铁饭碗”工作，只是相比其他工作稳定，考上编制不代表每天无忧无虑，天天混日子。如果你有这样的想法，那么，你离辞退就不远了，不管什么工作都需要认真对待，不然都是有辞退的风险。胜任工作，表现较好，就是铁饭碗，有保障。不努力工作，“铁饭碗”也会成为“泥饭碗”。
《解放军报》曾发过一篇《立好优胜劣汰的鲜明导向》，其中说到：“让两名体验了6个月军营生活的新聘文职人员打破了对“铁饭碗”的幻想。”
真实案例：
这两位文职人员是在纪律意识、工作状态、工作效率、执行力等方面出现了很大的问题，导致他们的试用期考核结果为不合格，取消了录用资格!
但是，话又说回来，军队文职目前还有撤编，或者是还没有大批量的辞退文职人员的消息，虽然军队文职是聘用制，只要军队文职人员只要在任职中能够胜任工作，期间没有犯过大错，一般是不会被辞退的，大家不必过分担心续聘的问题。
军队文职身份及待遇
军队文职人员是军队人员重要组成部分，带有军队编制，是国家工作人员，在待遇上也是位列前茅的。
中央军委印发的《军队文职人员待遇保障暂行规定》，自2023年10月15日起正式施行。要内容有7个方面，一是政治待遇和工作待遇、二是工资薪酬、三是住房待遇、四是医疗待遇、五是保险待遇、六是福利待遇、七是抚恤优待。
在新条例的颁布以来，文职的待遇越来越好，配套的政策也在落地，而且文职人员可以担任领导干部。
教师撤编，山东事业编转企业，军队文职编制一般不会受到影响。很有可能会取代教师位置成为新的顶流铁饭碗。
教师撤编，军队文职院校教师能提供较为可靠的职业保障 。工作的单位级别较高，学校环境优美，文化氛围浓厚。
本科应届毕业生就可以拿到9000+的工资，还可以享受额外的课时补贴。
同样享有寒暑假，这对于希望有较长假期，或陪伴家人的人来说是一个重要优势，在工作之余有足够的时间放松和调整。
最重要的是，在军队文职院校工作，有教学和科研双通道发展路径，学术压力相对较小，且随着经验的积累和自身的努力，还可以获得晋升和职业发展的机会，能够充分发挥个人的才能和潜力。
军队文职2025年的热度必然会持续升高，报考人数和竞争压力也会变高。因此，2025年的军队文职考试应当提早准备。
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