最近由于武警、南部战区、陆军(都还在报名中)陆续发布了技能岗招聘公告，很多考生来咨询“本科能不能报技能岗?”答案是：可以，但强烈不建议!为何这样说?小编总结有以下几个方面原因：
职业定位与发展
技能岗通常高中(中专)就可以报名，更注重的是报考人员的实操水平，一般要求具有职业技能证书或特定操作技能，这些职业技能证，本科生通常接触不到，一般都不具备。对于本科生来说，往往拥有更全面的理论知识和较高的学术背景，更适合报考管理岗或技术岗。从事需要较高学历和技术含量的工作。本科生如果报考技能岗的话，说实话，对于学历是一种浪费，并且技能岗晋升机会较少，职业路径较为固定，发展空间小。
薪资待遇
技能岗分为普通工和技术工，普通工的起薪在每月4000元左右，技术工五级的起薪在每月5000元左右。而管理岗和技术岗，本科起薪一般在9000元左右，硕士和博士学历起薪则更高。从薪资来看，本科学历报考军队文职实在很吃亏，并且管理岗和技术岗的六险二金十三薪、一些岗位的课时费、科研费，落户等一系列待遇政策都比技能岗对本科生更加友好。
岗位适配度
技能岗招聘的岗位一般从事维修、保障类型的工作，如：司机、文印员、炊事员等等，这些岗位和本科生所学的专业基本不相符，选择不对口岗位的弊端较为明显：一是不利于个人的晋升，二是不利于个人专长的施展，三是面对不擅长的工作可能会产生抵触心理，丧失上进心，不利于个人的发展。
对于本科生来说，管理岗和技术岗中有更多的岗位可以选择，现在可以集中精力备考，耐心等待10月份技能岗管理岗公告的发布。
总而言之，建议本科生充分利用自身的学历优势和专业特长，在管理岗或技术岗中闯出一片天地，为祖国的国防事业添砖加瓦。
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