现如今，军队文职已经成为大众关注的一份职业，凡是深入了解过军队文职的小伙伴，都很愿意加入这类新型考试中。
每年参与到军队文职考试中的人越来越多。当然，也有的人会离职军队文职，当你想要离职军队文职的时候，那你有没有想过当初考军队文职是为了什么?
一、军旅梦
军队文职的单位都是在部队，可以让你西装变“军装”(文职人员有专属的孔雀蓝服装)，这给了很多错失当兵的人一次机会，圆梦他的军旅梦。同时，文职人员也需要参与训练，虽然强度比军人小，但也能感受到军旅生活的乐趣。
二、职业前景
军队文职人员从事管理和专业技术工作的非现役人员，对于大部分公职类考试来说，自己考的岗位基本用不上所学的专业知识，而军队文职是分专业招聘的，你报考的岗位基本就是你学的专业，所以可以让自己学以致用，并且所在单位能为你提供更优质的专业培训，让自己在工作中获得成就感。
另一方面，军队文职岗位等级晋升规则明确，且大部分都是军事院校、部队医院、干休所、科研所等，而且部队现在文职专业人员紧缺，相较于公务员来说，晋升压力小很多，有很大的发展空间。
三、薪资待遇
军队文职的薪资是全军统一，以本科生为例，转正为9000+，而公务员的工资是按照省份的基本行情走的，有高有低。除了高薪资以外还有很全面的福利配套：六险二金、住房待遇、休假福利、户口福利、子女入学等福利，让你无后顾之忧。
但是为什么还有人离职呢?通过红师教育的了解，有两大方面的原因：
1.在管理方面：文职人员的工作地点在部队，对于保密、请假、使用手机等都是比较严格的，不能像其他行业那样自由地表达自己的意见和想法，只能遵守纪律，没有部队生活经验的人是很难适应的，这也是导致离职率高的原因之一，但是相比现役要宽松很多。
2.在工作方面：由于军队文职工作的特殊性质，他们需要承担一些特殊的工作职责和任务，工作压力和负荷比较大。文职人员也存在加班情况，不同单位的加班情况不同，同一单位不同岗位加班情况也不相同。
红师教育提醒：考军队文职是个人选择，每个人的动机和目标可能有所不同，重要的是理解自己的兴趣、价值观和职业目标，以便做出明智的决策。
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