2024年6月2日，红师教育全国师资教学研讨会于石家庄隆重举行，此次参会退役师资约200人，共同探讨2025军队文职笔试教研工作。
会议主要内容
退役师资优秀代表依次上台发言，讲述自己的教学经验及教学方法，以及对于2025军队文职笔试工作的建议及实践方法。主要从军队文职笔试工作的部署、教研、深入研究新大纲、科学设置教学班次、调度最好的师资等方面展开。
1
严格依据新大纲深入教研
一个真正能够持续成长的机构，离不开强大的教研工作。教研是面试培训的重要保障，是面试培训行稳致远的法宝。
强大的教研产品
通识讲义：
通识能力讲义和练习册(让学员有思路)
军队通识能力讲义和习题册(让学员知军情)
专业讲义：
红师目前拥有160+左右课讲义
覆盖率：8人以上岗位
是专业课辅导的有力抓手
专业题库和题本：
覆盖学科：270+
题量：40000+
字数：1000万+
覆盖率：5人以上岗位
三个系统：
模拟面试系统、助学系统、心理监测系统
模拟面试系统与招聘面试系统相似度99%，与题库相结合系统仿真，熟能生巧;助学系统包含各军兵种知识等众多内容，便于学员快速查找;心理检测系统是在文职体检过程中，对其进行的心理健康程度的测试。其内容包括入职动机、健康人格、职业人格三个模块。
2
调度最好的师资授课
红师的师资骨干大多是军队退役的教授，他们有的军旅生涯几十载，在部队的各个岗位工作过，对部队尤其是文职岗位了如指掌。红师采用双师授课—地方+军队退役师资。他们的共同点是，对军队文职考试有着深入的教学研究，从考试难度、考试题型、考试的军队特色、考试的组织管理等多方面进行了分析，对每一个考点都进行了深入的发掘。此次研讨会只为能给学员提供最具价值的笔面试指导。
3
科学设置教学班次
红师采用线上线下双重授课方式，为不同职业的考生提供了备考选择。
线上课具有灵活性与便利性、可重复学习等优势，方便了在职人员的备考，可以充分地利用碎片化时间进行学习。
线下课具有高效性、即时解答、面对面交流、学习氛围浓厚等优势。退役师资的针对性指导对于备考锦上添花。
红师教育将继续秉持初心，红师老师将继续以几十年军旅生涯的历练和积累，以三尺讲坛娴熟自如的师者风范，以业界良心和书匠精神，在教育培训的新战场，为莘莘学子提供更优质的教学服务，续写报国情怀。
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