不知道大家有没有注意到,这几年不只是考公考研的人明显增多,考教资的人也数也是飙升。不管是师范生还是非师范生,都纷纷加入考教资的行列,教资报考人数十年间翻了66倍,近两年的年度报考人数更是达到了惊人的一千多万,而且还在持续上涨。

“教资热”背后反映的是“教师热”,再往深了说反映的是当今就业选择趋向于保守的问题,受大环境影响,各行业发展形势不太好,“进体制保平安”便成了普遍性思维。

体制工作一般分为公务员、事业单位、公检法司、国企以及近年兴起的军队文职几大类。教师可以说是事业单位里最受欢迎的一种。

原因除了明面上的待遇以外,一是社会美誉度比较高,二就是有寒暑假,毕竟成年人的生活里,长假是件很奢侈的事。

但是除了特岗教师,城市的教师编竞争激烈程度比起公务员也不遑多让。那么既想当老师,又不想卷事业编怎么办?

等等先不要开摆!或许你可以试一试报考军队文职的教学岗位,高薪与寒暑假兼具,稳定性同样不比事业编差。今天红师教育小刷带你来简单了解一下。

简介

教学岗位是指在部队院校从事教学科研工作的岗位,属于军队文职中的专业技术岗位,分为高级、中级、初级,由高到低设1级至13级。专业要求涉及教育学、哲学、法学、经济学类等多个学科门类。

工作环境

军队文职教学岗工作地点一般是在军队院校,目前,全军共有军队院校44所,工作地点集中在城市。工作的单位级别较高,学校环境优美,文化氛围浓厚,对于上岸的文职人员也算是一种变相的福利。教学对象一般是部队人员,操心指数很低,只负责教好课就可以,其他的事情基本不用管。

工资待遇

每月工资卡上的钱是军队文职最吸引人的地方了,毕竟刚毕业的教员实习期就可以拿到七八千,转正后月薪破万的也不在少数。

此外从事一线教学工作的,还可以享受额外的课时补贴,补贴标准(仅供参考):初职40元/学时、中职50元/学时、高职60元/学时。

基本考情

通过军队人才网报名,每年10月发布军队文职招聘计划,去年年军队文职招聘的教师岗位有3310个,预计今年岗位数量差不多。本科学历起报,年龄限制35岁以下,博士生以及部分双一流院校的硕士生可以免笔试直接面试。

总体来说军队文职教学岗是个加班情况少,工作强度不大,相对舒适性还是不错的,加上这个岗位有寒暑假,还要什么自行车呢?

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