就当今的就业形势来看，年轻人考军队文职，真的算好的出路吗?今天红师教育小刷就带大家一起来分析一下。
01
军队文职是不是最好的出路，其实主要和所在的地区、经济、住房、就业压力等等这些因素有关系。我国中西部经济欠发达地区，如河南、山东及东北三省等人口大省，这些地区的人普遍认为考“铁饭碗”就是最好的出路，首先是军队文职、公务员;其次就是事业单位、教师编等工作。
工作稳定，福利待遇好、社会地位高等标签吸引着越来越多的年轻人。虽然基层条件不太好，但是依然抵挡不住这些年轻人的对这些工作的向往。
02
网上有很多军队文职人员辞职前后对比的帖子。
辞职之前，觉得部队管理太严格了、难以适应部队的管理。管理严格就算了，还加班。辞职之后才发现，虽然自由了，但是私企加班没尽头，更没有假期可言，光是每个月的KPI都能让人精神疲惫。
辞职前，觉得单位的领导太难伺候了，对自己这不满意那不满意的，辞职后才知道，不仅要受一些同事的白眼和闲话，还要受私企单位的压迫和歧视，满满的辛酸泪。
辞职前觉得领导什么活都让你干，觉得自己很累。辞职后发现为难的不仅是老板，还有一些使绊子的同事，身心更疲惫了。
03
很多人说军队文职工资一般，军队文职薪资待遇高不高，其实主要看你报考是一线城市还是三、四线城市，因为军队文职工资无论在哪个城市工资都是统一标准的。
如果你是在一线城市，会有房贷、车贷、子女上学等这方面压力。如果你是在三、四线城市，军队文职这工资待遇算是比较高的，除了工资，文职人员还有其他各方面的福利待遇，并且文职工资也一直稳步上涨，年底也会有职业年金，是相当不错的。
04
当你上岸后，你可能会发现自己在学校里的知识有的确实用不到实际工作上，同时你也会发现，只要自己努力、积极融入部队，你很快就能成为领导的得力助手，你自己也会变得越来越有信心。
了解过军队文职的考生都知道，文职人员有自己的一套晋升制度，只要自己工作期间努力、积极向上，不犯重大错误，就会有晋升的机会。也就是说，只要你肯努力，前途就是一片光明的。
军队文职真的好吗?可以说是肯定的，军队文职热度一年比一年高，就说明了这个问题，也说明了人们对高薪、稳定工作的向往。虽然军队文职也有劣势，但是对大部分的人来说，军队文职考试是最好的出路，可能在努力备考的每个日日夜夜早就想清楚了。只要下定决心，就一定要勇往直前!加油，文职考生!
相关推荐：
推荐查看！
| 军队文职公告 | 军队文职资料包 | 军队文职报考指南 |
| 军队文职25年笔试课程 | 军队文职历年考题 | 军队文职历年分数 |
