明明35岁还能考军队文职，为什么要趁早？

我认识很多考公的分母，刚毕业的时候立志一边挣钱一边上岸，结果两边都没顾好，一鼓作气再而衰三而竭，两三次没考上就不想再考了，彻底放弃理想沦为社畜。你是其中的一员吗?

我们经常听说过一句话“考公要趁早”，其实不只是因为越早考越好上岸，今天我们就来分析一下这句话背后的逻辑。

一精力跟不上野心

很多刚毕业的同学比较理想化，觉得工作和考公可以两手抓，既不耽误挣钱，也不耽误考试。但是大多数人最终的结果很可能是钱没挣多少，岸也没能上去。根本原因就是高估了自己的精力和时间管理能力。

上班不比上学，除了特别清闲的工作，大部分工作都需要每天付出大量精力去应对的，甚至还要经常加班。这就会导致工作以外的剩余时间并不多，人不是机器，需要时间来休息，很难工作完立马投入到备考中，备考效率自然就会很低。

二学习能力下降

工作容易让人养成了特定的学习习惯和工作模式，尤其是脑力参与不是很高的工作。在这种岗位上待得越久，越容易产生思维惰性，专注力和记忆力受损，考试复习起来会明显感觉到吃力。为了筛选人才，军队文职的考试题目只会一年比一年难，为了防止被工作养“笨”，趁早考没坏处。

三知识和技能滞后

由于当前的就业环境不是很理想，很多大学生毕业后从事的工作跟自己的大学所学专业是不太一致的。随着时间的推移，大学学到的专业知识和技能很快就淡忘了。

但军队文职招考很注重考生与岗位的匹配性，因此可能工作越久，反而离自己的专业越远了，比起刚毕业的考生，需要花更多的时间和精力来复习和更新自己的知识储备。

四竞争压力增加

这些年公考的热度与年俱增，其他的编制类工作尤其是军队文职，也变得趋之若鹜，以后的竞争只会更激烈。越来越多的人加入了考试队伍，这几年学历高、工作经验丰富的人也进入“修罗场”了，无疑增加了竞争的难度。

不管怎么说，考军队文职还是考公务员都是越早考越好，时间会消磨人的志气，晚一年考，上岸的几率就小一分。

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