军队文职招考要求是指在军队中从事非战斗性工作的文职人员的招聘条件和要求。以下是军队文职招考的详细要求，并附上了相应的例子。
1. 年龄要求：一般要求报考者年满18周岁，不超过35周岁。例如，一名25岁的大学毕业生符合年龄要求。
2. 学历要求：通常要求报考者具备本科及以上学历。例如，一名拥有学士学位的计算机专业毕业生符合学历要求。
3. 政治面貌要求：报考者应为中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。例如，一名党员报考者在政治面貌上符合要求。
4. 身体健康要求：报考者应具备良好的身体条件，能够适应军队工作的特殊环境和任务。例如，一名身高170厘米以上、无严重疾病或残疾的报考者符合身体健康要求。
5. 专业知识要求：根据不同岗位的需要，报考者需要具备相应的专业知识和技能。例如，一名应聘财务岗位的报考者需要具备财务管理、会计等相关专业知识。
6. 语言能力要求：报考者需要具备良好的中文表达能力和沟通能力。例如，一名能够流利使用普通话进行沟通的报考者符合语言能力要求。
7. 综合素质要求：报考者需要具备较强的组织协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。例如，一名曾在学生会担任干部的报考者在综合素质上符合要求。
8. 其他特殊要求：根据不同岗位的需要，可能还会有其他特殊要求。例如，一名应聘保密岗位的报考者需要具备保密意识和保密知识。
需要注意的是，以上只是军队文职招考的一些常见要求，具体要求可能会因不同岗位和不同军种而有所差异。此外，报考者还需要通过笔试、面试等环节进行选拔，以进一步评估其是否符合军队文职招考的要求。
总之，军队文职招考要求报考者具备一定的年龄、学历、政治面貌、身体健康、专业知识、语言能力、综合素质和其他特殊要求。只有满足这些要求的报考者才有机会进入军队从事非战斗性工作。
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