军队文职的管理岗（参谋、干事等）
工程岗、医疗岗、新闻岗、经济岗等，
具体从事什么工作？具体去什么单位？
面试考什么、考题有什么特点？
这些问题的答案你知道吗？
如果有不清楚的快滑动屏幕看看本文吧！
一、文职机关管理类岗位
01 岗位介绍
军队文职机关管理岗位包含：参谋、干事、助理员等。
主要从事：全军各级机关行政管理工作。
参谋、助理员的招考单位：是全军各单位的参谋机关、后勤装备保障机关。
干事的招考单位：主要集中在省军区系统的人武部、干休所。
参谋、干事岗位的面试：全是结构化面试，因为机关行政岗位的专业题也就是通用岗位适岗能力的加强版，这些就是他们的日常工作。
助理员岗位的面试：会有一些相对简单的专业问题。
02 题目特色
机关行政管理岗位，题目最鲜明的特色：
1.注重综合能力素质考察：参谋干事岗位的专业就是综合协调，特别是考察文字表达、关系协调、应急应变能力的题目多。
- 要求知识面宽：机关行政管理工作不需要特别的专业知识，但需要知识面宽的人，不一定样样精通但要样样都懂。
二、工程师岗位
01 岗位介绍
军队文职 “工程师” 岗包含：工程师、助理工程师。
主要从事：计算机、软件开发保障、网络维护、数据中心维护、数据库使用与维护、营房管理、营房工程、工程设计建设与管理、装备质量监督等工作。
招考单位遍布全军各大单位，主要集中在：军委机关和大单位的参、政、保、装机关及直附属单位。
军队文职工程岗的面试题目分为：结构化、专业两个方面。
02 题目特色
工程师岗位，专业题目特色：
-
岗位需求第一：很多题目都是从岗位需求出发，基本不考虑考生学的专业是什么，因为工程师岗位要求专业对口性强，如果专业不对口就无法开展工作。
-
注重解决实际问题能力的考察：工程师岗位大部分工作在一线，需要及时解决网络、程序、设备、管路等出现的实际问题。
三、教学岗位
01 岗位介绍
军队文职-教学岗位包含：助教、助理讲师、讲师、教员、教练员、教练员、助理教练员。
主要从事：教育管理、岗位教学等工作。
招考单位：主要是全军44所院校、部队训练机构和康复疗养中心。
军队文职教学岗的面试：一是结构化面试，二是专业题目提问，三是试讲。
02 题目特色
教学岗位的题目特色，是紧贴军队教员必备的两种能力：
-
讲课能力：考察这一能力的关键环节就试讲，试讲的过程是通过对考生的专业知识、语言表达、逻辑思维、举止仪表等全方位的考察确定其是否具备讲好课的能力。
-
研究能力：一个合格的军队教员必须具备一定的研究能力，不断用研究成果丰富教学内容，提高授课质量。
四、医疗岗位
01 岗位介绍
军队文职医疗岗位包含：医师、药师、技师、心理咨询师等岗位。
主要从事：基础性全科医疗服务、临床医疗、临床药师相关工作、药学相关工作、心理咨询服务等工作。
招考单位：全军所有医院、部队门诊部、离退休干部休养所、军医大学附属医院、康复疗养中心等。
军队文职医疗岗的面试：一个是结构化面试，一个是专业题目。
02 题目特色
医疗岗位题目特色：
-
考察临床诊断题目多：这是由医生的职业特点所决定的，临床诊断是医生的基本功，也是面试考察的重中之重。
-
口述实操：个别单位有现场实际操作，但绝大多数单位都是采取口述病例分析的形式考察医生的实际操作能力。
五、法律执法岗位
01 岗位介绍
军队文职法律执法岗包含：律师、法官助理、书记员、管制员、执法员、法制员。
主要从事：法律服务、训练导调评估工作、审判辅助工作、办理案件记录和司法辅助工作、办理案件记录和司法辅助工作等工作。
招考单位：有部队、法院、检察院、院校、军种政治工作部、政治工作局等。
军队文职法律执法岗的面试：一个是结构化面试、一个是专业题目提问。
02 题目特色
法律执法类岗位题目最大的特色：
-
案例分析能力：所有法律执法类岗位都注重案例分析能力的考察，目的是能够及时准确地判定各类案件的性质。
-
注重应变能力的考察：特别是除了法院的法官助理和书记员以外的其他岗位，他们平时大量的工作是为广大解决官兵提供法律咨询和调解军地纠纷，如果没有较强的应急应变能力是无法胜任的。
六、经济类岗位
01 岗位介绍
军队文职经济类岗包含：助理会计师、会计师、会计员、经济师、助理经济师、审计师、助理审计师等工作。
主要从事：会计相关工作、经费预算和财务审计、成本核算、项目管理会计与审计、审核业务稽核、财务审计，编制工程预算、工程结（决）算审计、经济相关业务管理与研究等工作。
会计岗位全军各单位都有编制，每年都有招考：审计岗位的招收单位是解放军审计署及其派驻全军的各审计中心。
军队文职经济岗的面试：一个是结构化面试，一个是专业题目提问。
02 题目特色
经济类岗位题目重点考察两方面内容：
1.遵章守纪：经济类岗位从事的是财务和审计工作，遵章守纪是最基本的职业道德要求，因此这类题目经常出现。
- 真实可靠精益求精：财务工作要求所有账目必须真实可靠，审计工作要求精益求精一丝不苟，所以专业题目中考察这方面的题目比较多。
七、新闻类岗位
01 岗位介绍
军队文职新闻岗包含：编辑、助理编辑、记者、助理记者、二级播音员等工作。
主要从事：新闻编辑、图书、音像编辑相关专业工作、新闻采编等工作。
记者的招考单位主要集中在：解放军新闻传播中心和各大单位机关，编辑的招考单位包括军委机关、解放军文化艺术中心、各大单位机关及其直属的军（个别师）以上单位机关。
军队文职新闻岗的面试：一个是结构化面试、一个是专业题目提问。
02 题目特色
军队新闻类岗位题目，具有鲜明的军队特色：
-
考察正确的价值取向：积极宣传军队正面形象，传播正能量。
-
考察职业敏感性：对社会事件尤其与部队有关的事件具有新闻敏感性，能够从大局出发，综合分析问题能力强，角度新颖，能够促进军地共建。
-
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