军队文职是体制内吗(三四线城市什么水平)

很多人不太了解什么叫体制内，大家常说的体制内工作分别有：公务员、事业编、国企、央企（其实就是国企）、军队文职、三支一扶、特岗教师。接下来我们一一了解。

军队文职 军队文职也是近几年比较火的考试。 自从18年文职开始对外招考以来，吸引了大量社会考生，究其原因，无非也是待遇与编制。

文职的待遇是比较高的，本科生月收入能将近上万，年均月收入过万，并且可以随着职称的评定涨工资，在二三四线城市这个待遇还是有吸引力的。

一个普通本科毕业生，没有吃香、过硬的专业能力，进一个普通企业拿到这个级别的薪酬几率并不大，如果能拿到，付出的艰辛可能也会更多。军队文职无疑也是属于少数能通过考试公平竞争的一份工作。

军队文职的身份在《中国人民解放军文职人员条例》里有明确的解释：文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

它的工作类型是在非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术工作和事务性管理保障工作。

所以，文职是有军队编制的。我们分辨这份工作稳定与否除了看编制，也得看它的辞退相关规定是否严苛。

文职解除聘用合同的规定相对公务员、事业编有几点不同。它解除合同的规定之一是：“用人单位移防或者编制精简、被撤销等，致使聘用合同无法继续履行的。”

这一点充分说明文职的编制只属于本单位，是无法在本单位出现移防或者编制精简、被撤销等情况后继续存在的。因此相对于公务员、事业编制，稳定性也会有其特殊性。

另外，军队文职由于其工作的特殊属性，个人单方面想解除聘用合同时也有不被允许的情况，具体看上图。

无论如何，对于许多人来说，军队文职相比社会上普通企业的稳定性和薪酬福利都会好很多。因此也是一份非常不错的工作。

以上便是所有内容，希望能为您解疑答惑，感谢您的阅读，祝您备考顺利，早日上岸！