2024部队文职能干一辈子吗？

近日来，不少考生询问部队文职能干多长时间，为客观回答这个问题，小编就部队文职身份界定、工资待遇以及养老金待遇为大家解答。

一、部队文职身份界定

部队文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队編制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

军队文职是合同工，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的军队文职岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。虽然军队文职是合同制，但并不影响其稳定性，只要考核合格，同时没有出现任何工作问题，一般不会被轻易辞退。军队文职属于军队人员,享有军队身份,属于军队编制。

文职制度中的聘用制是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定，军队文职的义务有勤奋敬业遵守宪法法律法规和军队有关规章制度，服从命令听从指挥遵守纪律保守秘密努力提高工作质量和效率。

综上所述，军队文职入职虽需要签署合同，但其本质上属于军队编制，一般不出现考核不合格及工作问题，不会被辞退，可以干一辈子。

二、部队文职工资待遇

(一)基本工资

基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。

1.岗位工资

区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。

2.级别工资

同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。

3.工龄工资

每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。

(二)基本津贴补贴

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。

(三)特殊津贴补贴

根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。特殊津贴包括特殊的地区、岗位、人才、任务等津贴，也是最体现工资差异的一项。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，就能领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

(四)奖励工资

符合享受奖励工资条件的文职人员，当年工作时间超过半年的，奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的，奖励工资标准为本人半个月的工资。

考核结果为称职以上的，按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的，按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的，不予发放。只要这一年在军队正常工作，没有犯什么大的错误，拿到一个月的奖励工资一点问题也没有。

特别提醒：奖励工资是你的全额工资，也就是学员们关心的13薪，包括基本工资、各种津贴补贴，也就是你平时每月所领到的工资，不仅仅是基本工资。

三、部队文职养老金待遇

(一)部队文职基础养老金

部队文职人员退休后，其月基本养老金由个人账户养老金、基础养老金两项组成。因各省养老保险政策存在一些差异，所以在最后的计算结果上存在着较小的差别。基础养老金与三个方面有关，一是与缴纳养老保险所在地上年度在岗职工平均工资有关，二是和个人缴费年限有关。

三是退休后的基础养老金与当地的职工平均工资水平和本人的平均工资有关。部队文职人员实行统一工资制的，经济发展较好的地区，基础养老金会相对较高。

打个比方：一位部队文职人员平均月收入1万元，2020年，江苏省在岗职工月平均工资为8635元，55岁文职人员退休，那么在江苏省，基础养老金为2795.3元。换个其他地区，比如部队文职人员在江西省，同样平均月收入1万元，按照2020年江西省在岗职工月平均工资为6515.2元计算，基础养老金为2477.3元。

说完了基础养老金的问题，下面跟着小编来看看个人账户养老金是怎么积累的，最终能拿多少钱?

(二) 部队文职个人账户养老金是怎样累计的

在这方面，有一个较为简单的计算方式，个人账户养老金的计发月数，是根据全国人口普查平均预期寿命和年记账利率计算而来，由国家统一规定，50岁退休为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月，用个人账户养老金的数额除以计发月数，考生就能知道人账户养老金每月有多少钱。

部队文职人员每月工资基数20%的金额将转入养老保险和职业年金账户。等到退休时，个人账户养老金和职业年金会逐月退还。如果退休时每月领取个人养老账户的资金由社保基金管理，每年会有约5%以上的投资收益，若以此计算复利，那么个人养老金的累计金额和可以领取的时间会出现很大程度上的上涨。

用例子让大家看得更清楚：

假如一位部队文职人员，平均月收入1万元，那么每月向个人养老保险和职业年金账户充入2000元，一年是2.4万元，到55岁退休时，个人养老账户将会有72万元。部队文职人员55岁退休时，职业年金的计发月数就会按照170个月计算，每个月的个人养老金就是4235.3元。但职业年金每年还有5%的复利，计算复利后退休时账户总额就涨到了167.4万元，再计发170个月，每月1.34万元。

除此之外，按照现有政策，每月计发的养老金数额是职业年金加上基础养老金，要达到退休前工资水平，也就是1万元。基础养老金按每月2400元计算，职业年金则每月计发7600元，个人养老金账户可以计发540个月，差不多能发放45年的时间。与一般企业相比，部队文职人员的退休待遇肯定是中上水平。

(三)部队文职养老金总体收益

想必大家看到了上面的阐述已经非常心动，那么大家看到下面的数字会更加心动。假设部队文职人员月均收入1万元，在有延迟退休的情况下，或是取得了高级职称的亲情况下，若该文职人员能工作到65岁退休，那么社保个人账户和职业年金将累计达到304万元，是55岁退休时的1.8倍。军队文职人员综合待遇肯定是有比较优势的。

综上所述，大家可以看到，军队文职是一份可以干一辈子的工作，其工资及养老金待遇都是十分优渥的，有报考兴趣的考生可联系红师教育客服，咨询有关军队文职的相关信息。以上便是所有内容，希望能为您解疑答惑，感谢您的阅读，祝您备考顺利，早日上岸！