2020部队文职人员招聘考试管理知识点:中国公务员制度的主要内容-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:中国公务员制度的主要内容发布时间：2020-03-1016:03:27中国公务员制度的主要内容1、公务员的义务与权利：义务是指法律关于公务员在执行国家公务的活动中须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。权利是指法律关于公务员可以享受某种利益或可作出一定行为的许可和保障，与公务员的义务是有机统一的关系。2、职位分类：综合管理类职位、专业技术类职位、行政执法类职位。3、公务员的录用：采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。4、考核、奖励、纪律与惩戒考核：内容是德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。奖励：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，奖励分为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。惩戒：处分种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。5、职务任免与升降：公务员职务实行委任制和选任制，公务员中非政府组成人员的任用实行委任制，部分职务实行聘任制。6、培训、交流与回避7、工资、保险与福利8、公务员辞职、辞退、退休与申诉控告9、职位聘任。
