解放军文职招聘考试山东省高等教育自学考试在校生实践课程考核-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
解放军文职招聘考试山东省高等教育自学考试在校生实践课程考核发布时间：2017-05-2110:23:19山东省高等教育自学考试在校生实践课程考核《日语阅读（一）》（专科）教学及考核大纲山东师范大学继续教育学院目录第一部分课程基本情况1一、课程性质及课程设置的目的、基本要求1二、与相关课程的关系1三、考核方式1四、评分标准2第二部分课程内容和考核要求2第一課練習と人生3第二課練習と人生3第三課アジアと日本4第四課日本の水資源4第五課方言4第六課都会と田舎5第七課またとない天敵5第八課赤帽子・青帽子5第九課「二分半」6第十課かぶき6第十一課10年目のふるさと7第十二課集団理論と日本語7第十三課日本昔話7第十四課日本昔話について8第十五課日本の植物8第十六課わたしの考え9第十七課現代の子供9第十八課端午の節句9第十九課日本人の好きな言葉10第二十課父親の存在10第二十一課日本の風土と文化11第二十二課お正月11第二十三課和風旅館の魅力12第二十四課「むかつく」ということ12第二十五課ロザリオの鎖12第三部分关于教学及考核大纲的说明及实施要求13一、学分和学时13二、使用教材13三、关于考核目标的说明13四、关于考核方式的说明14五、对助学院校的要求14六、关于命题考试的若干要求14第一部分课程基本情况一、课程性质及课程设置的目的、基本要求二、与相关课程的关系三、考核方式该课程考核分为两大部分：一部分为助学单位根据平时成绩或具体应用情况给学生打分；另一部分为主考院校出题进行笔试考试。两部分各占50分，共100分。笔试部分主要以教材内容中重点掌握部分为重点，兼顾其余部分，根据课文后练习题形式，以选择题、判断题、问答题、阅读理解、日译汉等出题形式为主，主要考查学生的基础知识掌握程度，为教学提供策略和方向。四、评分标准笔试部分评分标准：严格按照制定的标准答案执行。助学单位部分评分标准：助学单位打分形式可采取多种灵活方式进行，重点考查学生的语言应用能力，如现场翻译、演讲比赛、日语作文、与日本人网上交流、翻译日文资料等多种形式，根据学生表现和现场实际情况打分，打分时要求客观、科学、公正、透明。第二部分课程内容和考核要求该课程教材：《日语泛读第一册》，王秀文主编，外语教学与研究出版社2009年版。第一課練習と人生掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～なろうとしている。2）～ともに，3）～まま、4）～うち、5）～に第二課練習と人生掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）助動詞：～られる2）～ずに3）～にしても、にしても～4）こそあど系の使い方5）～に第三課アジアと日本掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～つつ2）一口にいっても3）いずれに4）長いこと第四課日本の水資源掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～による2）～当たり3）～は～第五課方言掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ようだ2）～きる3）～わけ～第六課都会と田舎掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～あまり2）～一通り3）～次第に～4）～くさい5）～どうし第七課またとない天敵掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）かたっぱしから2）～ところ3）～か～4）～とたん第八課赤帽子・青帽子掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ほど2）どうにもならない3）～もの～4）～とたん第九課「二分半」掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～なんで2）ふわふわ3）～とか～4）それ～第十課かぶき掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）せっかく2）から3）手をつける4）やむをえず5）～し、第十一課10年目のふるさと掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）たまたま2）とぴっきり3）わくわく4）始終5）だっけ第十二課集団理論と日本語掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）擬声語2）帰りしな3）～ながら4）～間5）べからざる第十三課日本昔話掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～に～2）～ては～3）～で～4）～すると、第十四課日本昔話について掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）それにしても～2）さらに、3）～さえ、4）一見、5）おのずから第十五課日本の植物掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～わりに2）～せい、3）そうだ第十六課わたしの考え掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ちょうだい、2）むっとして3）なんかしたら4）～でも、第十七課現代の子供掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～一方で、2）～ぶり、3）～いながらに4）～たあげく、5）～やら～やら6）～ながら族第十八課端午の節句掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～早々、2）～もともと、3）～ただ4）かつて第十九課日本人の好きな言葉掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～じっと、2）～いわば、3）～無難4）予測が立つ5）はたして第二十課父親の存在掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～妙な、2）～カット、3）～注意された4）聞く耳を持たない5）ケロリ6）～つもり、第二十一課日本の風土と文化掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～やがて、2）～もとで、3）～における、4）～からして5）～するや、6）～そのもの、第二十二課お正月掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ごとに、2）～たびに、3）門松4）一年間の決算5）忘年会6）比喩表現7）お正月第二十三課和風旅館の魅力掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ならでは、2）そもそも3）～そのもの、4）世話を焼く5）見た目6）呼吸を読む7）肩の力を抜く第二十四課「むかつく」ということ掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～のに、2）～それにしても、3）～マンガぽっく、4）むかつく第二十五課ロザリオの鎖掌握：语法、单词、课文意思，并能流利朗读课文。1）～ながら、2）～越し、3）～ぎくりともせず、第三部分关于教学及考核大纲的说明及实施要求一、学分和学时学分：6学时：108二、使用教材《日语泛读第一册》，王秀文主编，外语教学与研究出版社2009年版。三、关于考核目标的说明为了使本大纲的规定在个人自学、院校助学和考试命题中得到贯彻和落实，特对有关问题做如下说明，并提出实施要求。本大纲在考核目标中，按照掌握、领会、熟练掌握三个层次规定其应达到的能力层次和要求。各能力层次的含义为：重点掌握：要求考生必须掌握课程中的重要知识点和核心部分，熟记重点单词、重点语法、重点句型，并能根据考核时的不同要求，对一些重点问题做出正确的解释、说明和阐述，正确地认识、分析和解决有关的理论与实际问题。四、关于考核方式的说明该课程成绩由两部分组成，共100分：一部分为学习过程评价成绩即由助学单位根据平时成绩或具体应用情况给学生打分，占50分；另一部分为主考院校出题进行命题闭卷考试，占50分。五、对助学院校的要求（一）助学院校应该根据本大纲规定的课程内容和考核目标，认真钻研指定教材，明确本课程的具体要求。（二）助学院校应指导考生全面系统地学习、理解教材，要帮助考生对课程内容建立一个整体的概念，在此基础上再突出重点，切勿猜题。（三）教学学时可根据助学院校的实际情况适当安排。六、关于命题考试的若干要求（一）本课程的命题考试，应根据本大纲所规定的考试内容和考试目标确定考试范围和考试要求，不要任意扩大或缩小考试范围，提高或降低考核要求。考试命题要覆盖到各部分，并适当突出重点章节，体现本课程的内容重点。（二）应掌握各知识点要求达到的层次，并深刻理解各知识点的考核要求。（三）试题要难易适中，合理安排。可分为四个等级：易、较易、较难、难。这四个等级在试卷中所占比例约为2：3：3：2。注意难易度与能力层次不是一个概念，在每个层次中都会有不同难易度的问题，切勿混淆。（四）本课程考试试卷采用的题型一般有：选择题、判断题、问答题、阅读理解、日译汉等。
2016军队文职人员招聘考试（公共科目）模拟试题及答案一(9月3日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016军队文职人员招聘考试（公共科目）模拟试题及答案一(9月3日)发布时间：2017-11-0518:34:521).事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起()日内向考核织申请复核。A.7B.10C.15D.20正确答案：B2).改革开放以来，中国农学会()献神、创新、求实、协作的宗旨，始终不渝地坚持以推动农业科技进步、促进农村发展为己任，大力开展学术交流和科技普及，积极()和举荐人才，为提高广大农民科技素质、加快农业进步作出了重要的贡献。A.继承出谋划策B.继承建言献策C.秉承建言献策D.秉承出谋划策正确答案：C答案解析：秉承：接受；承接。继承：继续做前人的事业。出谋划策：制定计谋策略。建言献策：提出建议，进献计策。选C项更符合题意。
2017年军队文职人员招聘考试（审计学）精选试题及答案三(6月8日)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2017年军队文职人员招聘考试（审计学）精选试题及答案三(6月8日)发布时间：2017-12-0619:26:321).下列会计工作中，属于会计核算职能的是()。A.会计计量B.财务状况分析C.会计检查D.财务指标考核正确答案：A答案解析：本题考查会计的核算职能。会计的核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可靠的会计信息。预算、检查、考核、分析等手段都是会计的监督职能。2).某有限责任公司于2006年4月18日召开股东会，选举公司的监事。下列人员中可以担任公司监事的是()。A.在某国家机关任处长的王某B.曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，2005年2月13日刑满释放的李某C.曾担任某公司的法定代表人，该公司于2004年7月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的赵某D.该公司业务员王某正确答案：D答案解析：本题考核点是公司的董事、监事、高级管理人员任职资格。《公司法》规定，因经济犯罪被判处刑罚，执行期满未逾5年的；担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的；自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年以及国家工作人员都不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:目标的性质-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-1017:32:04目标的性质目标所具有的特征1：目标的层次性：组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。在不同层次上的主管人员参与不同类型目标的建立。2：目标网络从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作。内涵4点：a：目标和计划很少是线性的，目标和规划形成一个相互联系着的网络b：主管人员须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调。c：组织中的每个部门在制订自己部门的目标时，须要与其他部门相协调d：组织制订各种目标时，须要与许多约束因素相协调3：目标的多样性企业的主要目标通常是多种多样的，各层次的具体目标也可能是多种多样的。考虑追求多个目标的同时，须对各目标的相对重要程度进行区分。4：目标的可考核性目标考核的途经是：将目标量化。目标可考核的含义是，人们须能够回答出这样的问题在期末，我如何知道目标已经完成了?5：目标的可接受性对于一个目标的完成者来说，如果目标是超过其能力所及的范围，则该目标对其是没有激励作用的。6：目标的挑战性具有挑战性的目标更能激发员工的工作的潜力和斗志。目标的可接受性和挑战性是对立统一的。7：目标的伴随信息反馈性信息反馈：是把目标管理过程中。目标的设置、目标实施情况不断地反馈给目标设置和实施地参与者，让人员时刻知道组织对自己地要求和自己地贡献。
