2023年8月12日新大纲刚刚发布,不少考生前来询问2024军队文职新大纲-图书专业有哪些内容,下面就让红师教育小编为大家介绍一下2024军队文职新大纲-图书专业的第一部分的第一篇吧!
一、2024军队文职新大纲-图书专业
第一部分 图书档案基础综合
第一篇 管理学概论
主要测查考生对管理和管理学等基础知识、基本原理的掌握程度,运用所学的管理学基本概念、基本理论和基本方法观察分析应对突发性、风险性情况,适应新环境变化,从多角度、多层次分析问题,运用多种方案、多种途径解决实际工作中遇到问题的能力。
第一章 管理与管理学的基本概念
一、管理的概念与必要性
管理的概念;管理的构成要素;管理的必要性。
二、管理的职能与性质
管理的职能;管理的性质;管理的自然属性;管理的社会属性。
三、管理者的角色与技能
管理者的角色;管理者的技能。
四、管理学的研究对象与研究方法
管理学的研究对象;管理学的研究方法。
第二章 管理的基本原理
一、管理原理概述
管理原理的特征;管理原理的意义。
二、管理原理的概念、特征与要点
系统原理;人本原理;责任原理;效益原理。
第三章 管理的基本方法
一、管理方法概述
管理方法的重要性;管理哲学;管理方法的类型。
二、管理的主要方法与运用
法律方法;行政方法;经济方法;教育方法;技术方法。
二、军队文职报考条件
2024年军队文职报考条件详看军队人才网,因2024年公告未出,故本篇文章参考2023年军队文职公告。扫码即可在公告发布后,第一时间获取最新公告!
(一)政治条件
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件
一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。
报考护理、艺术、体育专业岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件
应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件
应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件
报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件
在符合以上条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间,但不得超过2023年12月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员,以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位,也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系,在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
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