解放军文职招聘考试关于加强政策研究工作几个问题的批复-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-11-2822:17:30关于加强政策研究工作几个问题的批复：文收悉。省委、省政府意见如下：一、按照机构改革关于政事分开的原则，你室不宜加挂发展政策研究咨询中心的牌子．如确需设立该中心，可专题报省编委审批。二、党政干部(包括政研干部)一律不搞职称评定。如省编委审批同意设立发展政策研究咨询中心，则该中心在编从事研究工作的人员可按有关规定评审专业技术职称。三、关于聘请特约顾问等兼职人员问题，建议参照省政府社会经济发展研究中心的办法，由你们自行聘任。凡超过离退休年龄的，一般应先退后聘。四、同意来文中所提的其他意见。（章）年月日［析评］这份批复正文首先写行文依据。主体内容属分条列项式，第一、二、三点针对请示提出的问题做出具体明确的答复；第四点写同意其他意见，表明了答复机关的态度。[例文43]关于召开分公司工作经验交流会问题的批复：号文收悉。同意今年9月中旬在广州总公司召开分公司工作经验交流会，会议规模缩小为50人，会期2天。会址另定。会议所需经费请按节约开支的原则，编制预算报总公司审核。（章）年月日［析评］这份批复正文分成两部分：第一句话引叙来文字号作为批复依据、背景，第二、三句话为批复意见。态度明确，条理清楚。
2017军队文职结构化面试：人际问题处理之同事关系-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
你刚到单位不久，由于工作比较出色，深得领导的赞赏，对你委以重任。而比你来得早的小张出于不满，到处说你的坏话。领导听到这些话后，渐渐对你疏远。对此你如何应对?这道题主要考察的是如何与同事进行人际沟通。刚到单位工作不久，就受到领导的赞赏并委以重任，是领导对我工作能力的肯定，我一定会再接再厉，争取更大的进步。同事小张的一些举动，虽然给我造成了一定的麻烦，带来了工作上的被动，我也会本着有者改之，无则加勉的原则，争取早日化解误会。首先，平静个人的心态，不分辨误会，更不会因暂时的不愉快而放松对工作的要求，甚至情绪低落，而是以更加积极的态度，加强业务知识的学习，以更好的标准，努力提高工作质量和效率。其次，严格约束自我，收敛个人的行为，寻找合适的机会与小张进行交流，向小张道歉，同时，在今后的工作中，更不会因小张散布谣言的过错而对小张耿耿于怀，甚至针锋相对，而是本着理解包容合作的原则，让小张感受我的真诚和友好。最后，在今后的工作中，不断提高思想觉悟，提升自我修养，勤思考，多专研，多请教，多向领导汇报个人的思想状态，多听从领导的建议和指导。我相信，功夫不负有心人，我与小张之间的误会得到化解，领导也会逐步改变对我的看法，我一定会成为同事们信任的好伙伴，领导认可和欣赏的好下属的。
