要了解军队文职12级工资什么待遇多少钱？那么就要对我们的军队文职等级有一个清楚的认识和了解。

军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是：

（一）军队文职局级正职：一级文员;

(二）军队文职局级副职：二级文员;

(三)军队文职处级正职：四级文员；

（四）军队文职处级副职：六级文员;

（五）军队文职科级正职：八级文员;

(六)军队文职科级副职：级文员。

专业技术文职干部的职务等级：

专业技术一级

专业技术二级

专业技术三级

专业技术四级

专业技术五级

专业技术六级

专业技术七级

专业技术八级

专业技术九级

专业技术十级

转业技术十一级

专业技术十二级

专业技术十三级

注：专业技术军官的职务等级和专业技术文职千部的职务等级相同；

军队文职人员薪资待遇

军队文职人员的工资待遇一直是大家关心的话题。根据军队官方招聘单位发布的信息，大部分招聘单位都列出了军队文职人员的工资待遇。以下是对军队文职工资的整理：

1. 文职人员类别与级别：根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员分为管理类和专业技术类两类。管理岗位由高到低分为九个等级，而专业技术岗位则由高到低设一到十三级。具体如下：

   • 本科毕业生：专业技术十三级/办事员（参照副连级现役军官待遇），月工资约为9000元。
   • 硕士研究生：专业技术十二级/科员（参照正连级现役军官待遇），月工资约为9500元。
   • 博士研究生：专业技术十级/科级正职（参照正营级现役军官待遇），月工资约为11000元。

2. 待遇构成：军队建立了统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。此外，还有科研岗位等级津贴，根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放。

3. 福利待遇：除了基本工资外，文职人员还享有五险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资、伙食补助等福利待遇。

4. 工资一致性：军队建立了统一的文职人员福利待遇制度，不同兵种的相同级别文职人员的待遇基本上是一致的。

5. 其他补贴：对于在边疆、海岛等艰苦地区工作的文职人员，工资待遇中还增加了艰苦地区补贴。

6. 考核与奖励：文职人员考核合格者，可以获得十三个月的工资。

以上就是军队文职的工资待遇，希望对您有所帮助。

中国人民解放军文职人员条例规定

军队建立文职人员岗位管理制度。

军队根据职责任务、人员编制设定文职人员岗位，明确岗位类别、岗位职务层级、岗位等级。

文职人员岗位类别，分为管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。根据岗位特点和管理需要，可以划分若干具体类别。

文职人员岗位职务层级，在管理岗位和专业技术岗位设置。

文职人员岗位等级，根据岗位类别，分为文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

第十四条　管理类文职人员实行岗位职务层级与文员等级并行制度。

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级，由高到低分为七个层级，即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职。

文员等级在军队文职局级以下设置，由高到低分为十二个等级，即一级文员至十二级文员。

军队文职局级以下岗位职务层级对应的最低文员等级是：

（一）军队文职局级正职：一级文员；

（二）军队文职局级副职：二级文员；

（三）军队文职处级正职：四级文员；

（四）军队文职处级副职：六级文员；

（五）军队文职科级正职：八级文员；

（六）军队文职科级副职：十级文员。

第十五条　专业技术类文职人员实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度。

专业技术类文职人员岗位职务层级的设置和管理，按照军队有关规定执行。

专业技术类文职人员的专业技术岗位等级，由高到低分为十三个等级，即专业技术一级至十三级。

第十六条　专业技能类文职人员岗位分为技术工岗位和普通工岗位。

技术工岗位文职人员实行专业技能岗位等级管理制度，由高到低分为五个等级，即专业技能一级至五级；普通工岗位文职人员不分等级。

第十七条　文职人员实行级别管理制度。

文职人员级别，根据所任岗位职务层级、岗位等级及其德才表现、工作实绩和资历确定。

文职人员级别的设置和管理，以及与岗位职务层级、岗位等级的对应关系，按照军队有关规定执行。

文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别是确定文职人员工资以及其他待遇的主要依据。