出版社的人力资源的组成-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-08-1420:23:17专业技术人员、管理人员和工勤人员等;以专业技术人员主体;(包括出版专业技术人员和财会、图书情报、档案管理、经济等其他专业技术人员)编辑、校对、技术编辑、发行等人员,为大多数;出版社的人力资源管理要符合专业技术人员、管理人员和工勤人员的各种岗位要求,形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能脱颖而出、充满生机与活力的用人机制,使人力资源管理制度化、科学化。一、以聘用制为基础的用人制度聘用制是基本的用人制度,包括以下几项具体制度:(一)劳动聘用制度制度要点:确定出版社与劳动者的人事关系劳动聘用合同的内容:双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿;聘用期限(分固定期限、无固定期限、以完成某特定工作为期限等多种);工作内容(即聘用从事哪类工作);劳动报酬(包括工资、奖金、福利待遇的分配形式);劳动保护和工作条件、工作纪律、合同终止条件、违约责任等。制度特点:在平等自愿、协商一致的基础上,签订合同,明确双方的义务和权利。公开、公平、公正用人,促进出版社自主用人,保障劳动者自主择业,维护双方的合法权益。(二)解聘辞聘制度制度特点:利于人员流动,增加用人灵活性,解决能进能出问题。(三)岗位聘用制度制度要点:明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利聘用合同的内容:岗位名称;聘任期限;文化程度和专业技能;工作质量和数量要求;劳动报酬等制度特点:根据公开、平等、竞争、择优的原则,强调竞争上岗、双向选择、因岗用人、择优聘用。定期考核,依据结果决定上岗、续聘、晋升、下岗(四)选人用人公开招聘和考试制度选人用人的公开招聘,可委托人才市场中介机构、通过媒体发布信息;(搞人才招聘会、交流洽谈会、竞聘会、毕业生供需见面)采用考试方式,要说明工作职责、工作环境、工资待遇、工作条件。

2017公共基础知识国际法:领馆及享有特权与豁免的人员的义务-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017公共基础知识国际法:领馆及享有特权与豁免的人员的义务发布时间:2017-08-1315:16:25领馆和享有特权与豁免的人员对接受国负有下列义务:(1)尊重接受国的法律规章。(2)不得干涉接受国的内政。(3)不得将领馆馆舍充作任何与执行领事职务不相符合的用途。(4)职业领事不应在接受国内为私人利益从事任何专业或商业活动。

2017军队文职人员招聘考试(会计)复习题及答案四-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-11-1919:37:061).下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。A.生产人员的薪酬B.行政人员的薪酬C.车间管理人员的薪酬D.研发人员的薪酬正确答案:ACD答案解析:本题考核确认职工薪酬的核算。生产人员的薪酬计入生产成本,行政人员的薪酬计入管理费用,车间管理人员的薪酬计入制造费用,研发人员的薪酬计入研发支出。2).中大公司投资总额为1000万元,当年实现息税前利润150万元,企业所得税税率为25%。假设投资方式由以下两种方式获得:(1)投资总额全部由投资者投入;(2)投资总额由投资者投入600万元,银行借款投入400万元,借款年利率为10%。假设不存在其他纳税调整事项,则以下说法正确的有()。A.若选择第一种方式投资,则当年应交所得税37.5万元B.若选择第二种方式投资,则当年应交所得税27.5万元C.第二种方式的税后权益资本收益率更高D.第一种方式的税后权益资本收益率更高正确答案:ABC答案解析:若采用第一种方式投资,则不存在纳税调整项。那么当年应税所得额为150万元,应缴所得税为15025%=37.5(万元),所以选项A正确;若采用第二种方式投资,则增加利息支出40万元。那么当年应税所得额为110万元,应交所得税11025%=27.5万元,所以选项B正确;第一种方式投资的税后权益资本收益率=150(1-25%)/1000100%=11.25%第二种方式投资的税后权益资本收益率=110(1-25%)/600100%=13.75%,所以选项C正确。