随着公务员考试、事业编制考试越来越“卷”，而军队文职因其自身的待遇水平，使其军队文职报考热度逐年增加。
军队文薪资好，待遇好，但也有少数人在上岸军队文职后，选择了辞职，这是为什么呢?
小编分析有以下几个原因：
1、难以适应工作环境
军队文职人员的工作地点大部分都在部队。我们都知道，部队对于个人时间限制较为严格、对个人的行为作风、外表妆容都有一定的要求等，然而，很多刚毕业的社会大学生因为习惯了大学自由的生活习惯，很难在短时间内适应部队的管理模式。
2、加班常态化、事情突发性
军队文职跟事业编、公务员有很大的不同，大部分单位人员较少，工作量较大。并且部队里经常会有一些紧急、突发事件，可能会打乱了原有的生活或工作计划。
3、岗位难以调动
军队文职与军队密切相关，一点确定工作岗位，其岗位很难不能调动。家庭因素、环境因素等使得一些人放弃了军队文职
4、未来发展
倘若将军队文职作为跳板，还想继续升学的考生要注意。虽然公告上明确指出：转正后可以继续深造，但不可报考全日制研究生，且那个时候精力也难以分暇。
5、个人选择
当然，还有一些人会考虑到其他发展、工作地点、工作氛围等多方面因素，权衡利弊之后觉得自己可能不适合从事军队文职这个职业，最终选择放弃。
6、婚姻家庭
因为军队文职工作的性质，就容易导致很多上岸军队文职的小伙伴离家较远、和恋人异地等问题，从家庭角度考虑选择离开 军队文职。
但综合来说，如果各位没有以上说的一些因素，综合工作资薪、工作稳定性等利弊，军队文职还是很好的选择!
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