军队文职属于聘用制，一般签署3-5年的劳动合同。
根据《中国人民解放军文职人员条例》：
文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。
但有下列情形之一的，则文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同。
小编补充拓展扩展：根据《中国人民解放军文职人员》：
(一)文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。
用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。
符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。
(二)文职人员退出军队的，按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批，并逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。
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