新颁布的《中国人民解放军文职人员条例》规定，2024军队文职人员在现等级岗位任职的最低年限分别是：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。
文职人员的岗位等级，一般应当满足工作最低年限逐级晋升。正常情况下，只要好好工作，考核合格，3、4 年就能升一级，工资能涨几百元不等。比如本科毕业工作三年后， 可以由技术十三级调整为十二级。
但也有特殊情况，能提前调级，经过考核表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。若年度考核结果为优秀等次，就可以申请提前半年进行级别晋升。还有一种情况可以越级晋升，但难度很大，比如按规定获得一等功以上奖励的，可以提前一年晋升一级岗位等级。
并且立功受奖也是与工资挂钩的，获得一等功以上奖励的，可以增加两级薪级工资，提前一年晋升一级岗位等级;获得二等功或者三次三等功奖励的，可以增加一级薪级工资;获得三等功以上奖励的，合同期满后可以优先续聘。
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