军队文职笔试结束，85%的考生不知道做这四件事！
每一张卷子的背后都是辛勤的汗水在浇灌，
每一阶段的跨越。
都是一个个艰辛的足迹在奠基。
笔试只是成“公”路上的第一道关卡
革命尚未成功，考生们仍须努力
现在小职告诉大家现在应该做的几件“小事儿
01、调整心理考后心理问题的出现无疑是笔试压力的后续反应，需要及时调节。
有些考生认为考场上发挥较好，考后完全解放、过度狂欢；也有些考生从考场出来后自我感觉极差，变得脾气暴躁或者压抑低迷。
出现这两种心理状态的考生都不可取，一定要克服这种极端心理，可以找自己信赖的亲朋好友进行倾诉，不要逃避自己的难过，摒弃自己假想的情况，以一颗平常心应对各种惊变。
02、参考往年分数，了解进面概率很多考生现在都想知道自己能不能进面，小职在这里给大家支一招：通过参考往年分数，初步了解一下进面概率。
那么，往年入围分数应该如何参考呢？
首先，查找报考岗位去年的入围比例以及入面分数。
这个很简单，我们为大家整理了去年各个岗位的入围比例以及对应入面分数，大家直接扫码就可以查询。其次，根据往年分数了解进面概率。
以下列岗位为例，入面比例由去年的1:3扩大为1:5，相应的入面分数可能也会扩大，由原来的87.7分向下降低一点。
大家可以根据自己今年的情况与87.7分做对比，心里就可以大概了解了。
解放军文职笔试成绩常见问题指导-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2016-04-1216:16:271、笔试是如何阅卷评分的?客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数;超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
