军队文职笔试结束,85%的考生不知道做这四件事!

每一张卷子的背后都是辛勤的汗水在浇灌,

每一阶段的跨越。

都是一个个艰辛的足迹在奠基。

笔试只是成“公”路上的第一道关卡

革命尚未成功,考生们仍须努力

现在小职告诉大家现在应该做的几件“小事儿

01、调整心理考后心理问题的出现无疑是笔试压力的后续反应,需要及时调节。

有些考生认为考场上发挥较好,考后完全解放、过度狂欢;也有些考生从考场出来后自我感觉极差,变得脾气暴躁或者压抑低迷。

出现这两种心理状态的考生都不可取,一定要克服这种极端心理,可以找自己信赖的亲朋好友进行倾诉,不要逃避自己的难过,摒弃自己假想的情况,以一颗平常心应对各种惊变。

02、参考往年分数,了解进面概率很多考生现在都想知道自己能不能进面,小职在这里给大家支一招:通过参考往年分数,初步了解一下进面概率。

那么,往年入围分数应该如何参考呢?

首先,查找报考岗位去年的入围比例以及入面分数。

这个很简单,我们为大家整理了去年各个岗位的入围比例以及对应入面分数,大家直接扫码就可以查询。其次,根据往年分数了解进面概率。

以下列岗位为例,入面比例由去年的1:3扩大为1:5,相应的入面分数可能也会扩大,由原来的87.7分向下降低一点。

大家可以根据自己今年的情况与87.7分做对比,心里就可以大概了解了。

解放军文职笔试成绩常见问题指导-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2016-04-1216:16:271、笔试是如何阅卷评分的?客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。