2018年军队文职人员招聘考试(教育学)精选练习试题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2018年军队文职人员招聘考试(教育学)精选练习试题及答案三发布时间:2018-01-0219:21:371).在教育研究的数据分析中,某统计量为-1.5,该统计量最有可能是()。A.标准差B.方差C.标准分数D.相关系数正确答案:C答案解析:标准差是指离差平方和平均后的方根;方差是指离差平方的算术平均数;标准分数是利用线性转换的原理,将一组数据转换成不具有实质的单位与集中性的标准化分数;相关系数是指用来描述两个变量相互之间变化方向及密切程度的数字特征量,包括积差相关系数、等级相关系数、二列相关系数、点二列相关系数、多系列相关系数等。相关系数只能描述两个变量之间的变化方向及密切程度,并不能揭示两者之间的内在本质联系。此题可以用排除法,AB两项的取值为正数;D项,相关系数r的取值范围为-1r1。2).新精神分析学派的代表人物包括()。A.霍妮B.弗洛姆C.荣格D.艾里克森正确答案:ABD

2018年军队文职人员招聘考试(运动生理学)模拟试题及答案(五)-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2018年军队文职人员招聘考试(运动生理学)模拟试题及答案(五)发布时间:2018-01-0717:16:591.动作电位而形成的逆转电位特征为()A.内正外负B.内负外正C.电位不变答案:A2.动作电位的复极化过程是由于()而使电位恢复到原来水平。A.K+外流B.K+内流C.Na+外流答案:A

2018年军队文职人员招聘考试(会计)综合能力测试题及答案四-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2018年军队文职人员招聘考试(会计)综合能力测试题及答案四发布时间:2018-01-1622:11:351).会计职业道德规范的实施途径主要有()。A.自我修养与外部监督相结合B.宣传教育与检查惩戒相结合C.行业自律与政府监督相结合D.道德规范与法律监管相结合正确答案:ABCD

2018年军队文职人员招聘考试(审计学)强化复习试题及答案一-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2018年军队文职人员招聘考试(审计学)强化复习试题及答案一发布时间:2018-01-0712:20:331).在计算企业所得税应纳税所得额时,不得作为扣除项目扣除的税金为()。A.增值税B.消费税C.营业税D.关税正确答案:A2).审计人员选择若干具体业务,沿着业务处理过程检查各项内部控制是否得到执行的方式是()。A.功能测试B.实质性审查C.分析D.业务程序测试正确答案:D