文职面试题：入职之后有什么短期和长期的职业规划？
题目：请问你入职之后有什么短期和长期的职业规划？
回答问题的思路短期规划和长期规划分属于不同的阶段，肯定是还需要分开阐述的。
短期规划的切入角度可以从军队文职面试考察的几个方面入手：
1、工作能力；2、人际关系；3、适应环境等。
长期规划更重要的是考察事业观念，考察考生是否拥有长期的择业观。
参考答案如果被录取，我的职业规划是这样的：
一.短期规划。
1、提高工作能力
积极熟悉岗位职责，认真分析工作的重难点，以做好本职工作为出发点，尽快加强对工作的熟悉度和认知度，明确自己在工作能力上最欠缺的地方，通过主动请教同事，查阅资料等方式，争取尽快熟悉工作流程，提升工作能力，胜任工作。
2、处好人际关系
工作顺利开展离不开自己工作能力的提高，也离不开良好的工作氛围和人际关系。尊敬领导，团结同事，这不仅是自我提高的需要，也是促进同事合作，部门协调的需要。
3、积极适应新的环境
我会以一名军人的身份严格要求自己，认真学习部队的规章制度和各项纪律要求，约束自己的行为举止，维护好军人的形象。
二.长期规划
1、工作能力的提升
分为纵向和横向两个方面。
纵向方面：如会计岗，通过购买相关书籍自学，向专业的会计培训机构购买网络培训课程，利用业余时间深入学习会计知识，进一步提升会计专业水平。
横向方面：在不断提升会计技能的同时也要不断拓宽自己的知识面，要自学单位相关的其他业务知识。
2、自我的塑造与成长
通过制定每月阅读计划，阅读哲学、社会学、历史人物传记等书籍，不断提高自己的政治理论素养，增长自己的人生阅历，提高道德素养和人生境界；在平时勤加练习，感受书法的动静之美，磨炼自己的性子，慢慢地变得沉稳。
3、在组织中积极进取，为组织贡献力量以争优创先为自我的工作要求，为单位集体争得荣誉。在工作中严格遵守单位规章制度要求，做好榜样示范，同时，积极争取单位提供的每次内部培训机会，认真对待每一次考核，在三到四年完成新的职级晋升。
了解更多文职资讯，请加入中公文职人员考试交流群！
解放军文职招聘考试教师面试答辩-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-10-1616:53:47教师面试答辩三个原则1．实事求是的回答问题2．回答问题要自圆其说3．随机应变掌握局势。回答技巧1．解读题意的能力2．有针对性的回答问题3．化负面为正面的技巧，如你所谈到的负面因素与工作不抵触。面试提醒13点1．与考官平等交流2．教学设计的准备3．时间的掌握4．保持良好的教态5．轻装上阵注意动作。要准时，带相应证件、证书，不要带很多物品，进门问好，注意礼貌。手这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。脚神经质般不停晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。背哈着腰，弓着背，似一个刘罗锅，考官如何对你有信心?眼或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。行其动作有的手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；有的反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。6．精心准备7．面带微笑，保持自信8．核实对方需要什么，然后向他表明你将如何满足其需要9．留心你的一举一动10.以最佳方式，在最佳时间开始你的面试，注意头5分钟11.不要局限于用一两个字回答考官的问题12.文凭不能解决所有问题。13注意聆听仔细观察。
