解放军文职招聘考试新闻媒介的受众定位-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2017-12-2712:38:15新闻媒介的受众定位一、对于任何性质的新闻媒介,受众的接触与选择,都是一切功能目标实现的首要前提,对媒介的成败与生存都至关重要。赢得受众的第一步就是媒介和设定栏目的准确的受众定位。二、重视受众定位的原因:一是媒介品种和数量急剧增多,媒介受众市场的严重分割已呈必然。二是受众群体分化与多元趋势越来越明显,群体细分带来相关兴趣和信息需求分化。媒体必须走分众传播之路。三、受众定位包括一家媒体的整体受众定位和媒体各分设栏目、频道等方面的特定受众定位两部分。四、受众定位过宽和过窄都不行,一定要注意度的把握,即确定适当的核心受众,以此为中心,力图扩大到边缘受众,争取把潜在受众变成现实受众。五、核心受众确立可以考虑以下要素:1、受众区域定位2、受众职业和身份定位3、受众年龄定位4、受众教育程度定位第六节受众的权利受众的权利是指受众通过新闻媒介获取信息、传播信息的权利。一、知情权:又称获知权、知晓权、知释权、知的权,指公民获取有关社会公共领域信息及本人相关信息的权利。包括政治知情权、司法知情权、社会知情权、个人信息知情权。知情权是现代媒介的核心问题,也是新闻传播学所要研究的核心课题之一。不仅是一项基本人权,更是公民正确、正当地行使民主权利的前提和基础,是法定的权利,是首要的政治权利。二、表达权:又称表达自由,指公民通过口头或书面及特定行为表达自己意见的自由。包括言论自由、著作自由、出版自由、新闻自由、集会自由、结社自由、游行示威自由等。在新闻领域主要是指媒介的表达自由和受众通过新闻媒介表达自己意见的权利和自由,对受众而言,则指受众在媒介上的表达权。三、批评建议和监督权:第一是受众通过和借助新闻媒介对政治、经济、文化等各公共领域内的部门和各项活动依法行使批评建议和监督的权利。第二是受众针对新闻媒介的活动所行使的批评建议和监督的权利。作业布置:1、什么是受众?新闻媒介受众定位的标准是什么?2、什么是以受众为中心?怎样确立以受众为中心的观念?

2017军队文职结构化面试:求职动机与岗位匹配: 如何给自己定位?-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

2017军队文职结构化面试:求职动机与岗位匹配:如何给自己定位?发布时间:2017-12-3023:52:18给自己定位,是对自己的能力、性格、目标的清晰理解。准确地定位自己,明确优势与不足,才能顺势而为,更好地发展自己,更好地投入工作。很多人在没有认清自己最合适最什么的时候盲目选择,从而导致失败,再花费时间精力重新审视自己,这时候却已经无法跟上时代的浪潮。准确地定位自己,才能更充分地发挥自己的优势,及时弥补不足之处。明确自己擅长和不擅长的领域,在进行具体工作的过程中有所侧重、有所准备,才能够将一切工作进程掌握在自己手中,才能为工作高质高效完成提供保障。准确地定位自己,才能够不受外界干扰,朝着自己的目标不断前进。现实世界中的诱惑接连不断,只有认清自己,明确了自己的目标方向,才能够在前进的道路上勇往直前。首先,定位自己需要全面了解自己。要看到自己的优势,不骄傲;也要承认自己的不足,不气馁;所谓不妄自尊大,也不妄自菲薄,就是在认清自己之后,不自乱阵脚,以不卑不亢的态度接受自己,为实现自己的的人生目标和价值制定相应的计划,并按照计划循序渐进。其次,定位自己需要正确分析自己的优劣势。例如:就我而言,最大的优势是有耐心,在日常的工作生活中,我努力克服个人缺点,遇到问题时多倾听意见,以求最好的解决办法,这样使我成长了不少。相信这些经历都会为我以后的工作提供借鉴,尤其是在今后的工作当中。最后,仅仅只有正确地定位自己并不足够,我们在定位自己之后,还要坦然地接受自己,并不断地改进和完善自己,才能够使自己变得更好,才能把工作完成得更出色。

2020年解放军文职招聘考试新闻知识:广告定位理论的产生-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2020-03-0719:49:34广告定位理论的产生定位是由著名的关国营销专家艾里斯与杰特劳特于70年代早期提出来的。广告定位是现代广告理论和实践中极为重要的观念,它的目的就是广告主与广告公司要在广告宣传中,为企业和产品创造、培养一定的特色,树立独特的市场形象,从而满足目标消费者的某种需要和偏爱,为促进企业产品销售服务。广告定位理论的产生,源于人类各种信息传播渠道的拥挤和阻塞,可以归结为信息爆炸时代对商业运作的影响结果。

2020年解放军文职招聘考试新闻知识:系统形象广告定位-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2020-03-0719:50:29系统形象广告定位进入90年代后,世界经济日益突破地区界限,发展成为全球性的世界性大经济。企业之间的竞争从局部的产品竞争、价格竞争、信息竞争、意识竞争等发展到企业的整体性企业形象竞争,原来的广告定位思想,进而发展为系统形象的广告定位。这种广告定位思想,变革了产品形象和企业形象定位的局部性和主观性的特点,也改变了7080年代广告定位的不统一性、零散性、随机性,更多地从完整性、本质性、优异性的角度明确广告定位。