总成绩第二的文职入围考生，先政审，这里还有一趟末班车，
现在已经进入了面试高峰期的小尾巴，也有很多小伙伴已经知道了面试成绩。
纷纷在问：总分第二，首轮还有机会上岸吗？
根据2018年录取情况看，答案是：有的
下面，小职来给大家讲解一下首轮容易错过的上岸机会！
预选递补考生再次进预选的机会在2019年军队文职公告中，有这样的一段话：
报考人员自愿放弃预选对象资格的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，依次从面试和体检合格人员中递补。
图片来源：军队人才网
对于这条内容而言，考生或许会有机会：在原预选对象放弃预选资格的时候，考生作为递补对象进入预选环节，最后成功上岸。
预选递补对象从公告内容理解：预选对象递补名单是从入面考生中原预选对象自愿放弃，由面试成绩60分以上的考生进行排名，依次进行递补。
录取递补预选对象再次上岸的机会2019年的上岸录取名单现在还没出，但是根据去年（2018年）首轮面向社会公开招考文职人员拟录取名单公布的规律中，我们不难发现：考生上岸录取之后，会存在考生自愿放弃，或者考生个人背景调查不合格被PASS的情况，单位会根据排名选择拟递补对象。
图片来源：军队人才网
PS：此名单为2018年拟递补录用对象名单，公示7天，目前在军队人才网上看不到的。
在2018年的录取招聘中，最终拟递补录取考生人数达到25人。分别为陆军拟递补18人、空军拟递补2人和战略支援部队拟递补5人。
拟递补对象从2018年的拟递补对象名单中可以看出，拟递补对象的来源主要是首轮预选对象。
现在处在面试和出面试成绩的高峰期，考生总成绩排名不拔尖虽然失望，但也不必太过灰心。
毕竟，还有预选对象递补和拟递补录用的机会！
再不济，后面还有补录环节呢！！
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2017军队文职行测考试：比例法如何快速应用-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
一、比例法之利润问题在利润问题中，我们知道售价=进价（1+利润率），因此，比例法的应用特征也比较明显，就是当售价一定时，进价和（1+利润率）成反比。这类题一般会提示售价不变。例题1.商品的进价比上月低了5%，但超市仍按上月售价销售，其利润率提高了6个百分点，则超市上月销售该商品的利润率为：A.12%B.13%C.14%D.15%二、比例法之行程问题比例法在行程问题中应用较多的一个是当路程一定是，速度和时间成反比。例题2.邮递员骑自行车从邮局到渔村送邮件，平常需要1小时。某天在距离渔村2公里处，自行车出现故障，邮递员只好推车步行至渔村，步行速度只有骑车的1/4，结果比平时多用22.5分钟，问邮局到渔村的距离是多少公里？A.15B.16C.18D.20步行自行车差通过上述比例求出来走2公里需要的时间是7.5分钟，那走多久路程用的时间是60分钟呢？由于65/7.5=8，因此、由邮局到渔村的距离是2X8=16公里。答案选B。三、比例法之工程问题例题3.某工程有A、B、C三个工程队负责施工，他们将工程总量等额分成了3份同时施工。当A队完成了自己任务的90%，B队完成了自己任务的一半，C队完成了B队已完成的80%，此时A队派出2/3的人力加入C队。问A队和C队都完成任务时，B对完成了自身任务的：A.80%B.90%C.60%D.100%当AC都完成是，时间为60/10=6，此时乙完成的工作量为5X6=30，因此已完成自身任务的（30+50）/100=80%，因此答案选A。
