军队文职值不值得去啊？5
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年...
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年军队文职考试我也参加了，笔试和面试都是第一名，体检也已经通过了。不过开始有点纠结，报考的军队文职岗位在南京，离家比较远了，还有南京的房价也比较吓人，父母年纪也逐年大了，不能像现在回家看看父母比较方便了。军队文职的岗位到底有没有保障，待遇虽比较不错，但是现在的事业编制我觉得是挺有保障的,军队文职不知道会怎么样。真心不希望假如军队文职到了一定年龄就会解聘，反而失去了保障。所以军队文职这个机会摆在面前了，去还是不去啊？
你现在待遇这么好，还考什么文职？不知道你怎么想的顺便问一句，你已经去了吗
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年...
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年军队文职考试我也参加了，笔试和面试都是第一名，体检也已经通过了。不过开始有点纠结，报考的军队文职岗位在南京，离家比较远了，还有南京的房价也比较吓人，父母年纪也逐年大了，不能像现在回家看看父母比较方便了。军队文职的岗位到底有没有保障，待遇虽比较不错，但是现在的事业编制我觉得是挺有保障的,军队文职不知道会怎么样。真心不希望假如军队文职到了一定年龄就会解聘，反而失去了保障。所以军队文职这个机会摆在面前了，去还是不去啊？
我也迷茫中，你去了吗
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年...
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年军队文职考试我也参加了，笔试和面试都是第一名，体检也已经通过了。不过开始有点纠结，报考的军队文职岗位在南京，离家比较远了，还有南京的房价也比较吓人，父母年纪也逐年大了，不能像现在回家看看父母比较方便了。军队文职的岗位到底有没有保障，待遇虽比较不错，但是现在的事业编制我觉得是挺有保障的,军队文职不知道会怎么样。真心不希望假如军队文职到了一定年龄就会解聘，反而失去了保障。所以军队文职这个机会摆在面前了，去还是不去啊？
你怎么考虑的，我觉得看个人目标
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年...
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年军队文职考试我也参加了，笔试和面试都是第一名，体检也已经通过了。不过开始有点纠结，报考的军队文职岗位在南京，离家比较远了，还有南京的房价也比较吓人，父母年纪也逐年大了，不能像现在回家看看父母比较方便了。军队文职的岗位到底有没有保障，待遇虽比较不错，但是现在的事业编制我觉得是挺有保障的,军队文职不知道会怎么样。真心不希望假如军队文职到了一定年龄就会解聘，反而失去了保障。所以军队文职这个机会摆在面前了，去还是不去啊？
不值得现在是事用化军队，文职慢慢被边缘化，头几年裁员了不少人本回答被网友采纳
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年...
2010年考到了辽宁第三大城市全额拨款事业编制，工作九年了，虽不在家本地，但是离家只有不到一个小时得车程。在目前工作的城市房子也有了，工作也比较轻松，待遇觉得也还可以。2018年军队文职考试我也参加了，笔试和面试都是第一名，体检也已经通过了。不过开始有点纠结，报考的军队文职岗位在南京，离家比较远了，还有南京的房价也比较吓人，父母年纪也逐年大了，不能像现在回家看看父母比较方便了。军队文职的岗位到底有没有保障，待遇虽比较不错，但是现在的事业编制我觉得是挺有保障的,军队文职不知道会怎么样。真心不希望假如军队文职到了一定年龄就会解聘，反而失去了保障。所以军队文职这个机会摆在面前了，去还是不去啊？
在军队里任何职务都是光荣使命
解放军文职招聘考试收费与佣金-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-2010:05:12收费与佣金第二十七条在确定收费时，会计师事务所应当考虑以下因素，以客观反映为客户提供专业服务的价值：(一)专业服务所需的知识和技能；(二)所需专业人员的水平和经验；(三)每一专业人员提供服务所需的时间；(四)提供专业服务所需承担的责任。第二十八条在专业服务得到良好的计划、监督及管理的前提下，收费通常以每一专业人员适当的小时费用率或日费用率为基础计算。第二十九条专业服务的收费依据、收费标准及收费结算方式与时间应在业务约定书中予以明确。第三十条如果收费报价明显低于前任注册会计师或其他会计师事务所的相应报价，会计师事务所应当确保：(一)在提供专业服务时，工作质量不会受到损害，并保持应有的职业谨慎，遵守执业准则和质量控制程序；(二)客户了解专业服务的范围和收费基础。第三十一条除法规允许外，会计师事务所不得以或有收费方式提供鉴证服务，收费与否或多少不得以鉴证工作结果或实现特定目的为条件。第三十三条会计师事务所和注册会计师不得因宣传他人的产品或服务而收取佣金。第六章与执行鉴证业务不相容的工作第三十四条注册会计师不得从事有损于或可能有损于其独立性、客观性、公正性或职业声誉的业务、职业或活动。第三十五条注册会计师应当就其向鉴证客户提供的非鉴证服务与鉴证服务是否相容做出评价。第三十六条会计师事务所不得为上市公司同时提供编制会计报表和审计服务。第三十七条会计师事务所的高级管理人员或员工不得担任鉴证客户的董事(包括独立董事)、经理或其他关键管理职务。第七章接任前任注册会计师的审计业务第三十八条后任注册会计师在接任前任注册会计师的审计业务时不得蓄意侵害前任注册会计师的合法权益。第三十九条在接受审计业务委托前，后任注册会计师应当向前任注册会计师询问审计客户变更会计师事务所的原因，并关注前任注册会计师与审计客户之间在重大会计、审计等问题上可能存在的意见分歧。第四十条后任注册会计师应当提请审计客户授权前任注册会计师对其询问作出充分的答复。如果审计客户拒绝授权，或限制前任注册会计师作出答复的范围，后任注册会计师应当向审计客户询问原因，并考虑是否接受业务委托。第四十一条前任注册会计师应当根据所了解的情况对后任注册会计师的询问作出及时、充分的答复。如果受到审计客户的限制或存在法律诉讼的顾虑，决定不向后任注册会计师作出充分答复，前任注册会计师应当向后任注册会计师表明其答复是有限的。第四十二条如果审计客户委托注册会计师对已审计会计报表进行重新审计，接受委托的注册会计师应视为后任注册会计师，而之前已发表审计意见的注册会计师则视为前任注册会计师。第四十三条如果后任注册会计师发现前任注册会计师所审计的会计报表存在重大错报，应当提请审计客户告知前任注册会计师，并要求审计客户安排三方会谈，以便采取措施进行妥善处理。
解放军文职招聘考试收费、佣金及业务招揽-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-07-1617:18:40（一）收费考虑的因素第一，专业服务所需的知识和技能；第二，所需专业人员的水平和经验；第三，每一专业人员提供服务所需的时间；第四，提供专业服务所需承担的责任。收费通常以每一专业人员适当的小时费用率或日费用率为基础，按照实施专业服务的每个人员所耗用的时间来计算。这些费用率的前提是，注册会计师的组织行为以及为客户提供的服务得到了良好的计划、控制和管理。（二）或有收费或有收费是指收费与否或收费多少以鉴证工作结果或实现特定目的为条件。除法规允许外，会计师事务所不得以或有收费方式提供鉴证服务，收费与否或多少不得以鉴证工作结果或实现特定目的为条件。按照百分比或其他类似基础收取费用应被视为或有收费。三、业务招揽（一）广告、业务招揽和宣传的含义这里的广告，是指为招揽业务，会计师事务所将其服务和技能等方面的信息向社会公众进行传播；业务招揽，是指会计师事务所和注册会计师与非客户接触以争取业务；宣传，是指会计师事务所和注册会计师向社会公众告知有关事实，其目的不是抬高自己。根据《注册会计师法》的规定，我国会计师事务所和注册会计师不得对其能力进行广告宣传以招揽业务。会计师事务所和会计师不得刊登广告，其原因是：第一，注册会计师的服务质量及能力无法由广告内容加以评估；第二，广告可能威胁专业服务的精神；第三，广告可能导致同行之间的不正当竞争。（二）广告刊登设立、合并、分立、解散、迁址、名称变更、招聘员工等信息以及注册会计师协会为会员所作的统一宣传不在此限。（三）业务招揽禁止的业务招揽方式：第一，暗示有能力影响法院、监管机构或类似机构及其官员；第二，作出自我标榜的陈述，且陈述无法予以证实；第三，与其他注册会计师进行比较；第四，不恰当地声明自己是某一特定领域的专家；第五，作出其他欺骗性的或可能误解的声明。在不允许做广告的情况下，会计师事务所和注册会计师所做的宣传符合下列条件，则是可以接受的：第一，其目的是向公众或有关部门告知事实，且这种告知没有采取错误、误导或欺骗的方式。第二，具有高品位。第三，维护了职业尊严；第四，避免经常重复或不恰当地突出执行业务的注册会计师的姓名。
解放军文职招聘考试审计收费特征的规律性-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-09-2711:34:24新人入主运作配股的1999-2001年度，寻求借款融资的2002-2004年度，补贴保壳求生的2005-2010年度，圣方科技迥然不同的三段式生存状态，对应着黑龙江兴业会计师事务所有限责任公司（重组后更名为北京中兴宇会计师事务所有限责任公司）、西安希格玛有限责任会计师事务所和北京京都会计师事务所有限责任公司（重组后更名为北京京都天华会计师事务所有限责任公司/京都天华会计师事务所有限公司）三任审计师不同的行为特征。对圣方科技审计案例进行系统梳理和深刻反思，具有丰富的理论和实务价值。⒈审计收费特征的规律性在圣方科技近十年的年报审计中，审计收费特征为：争取配股的年份（2001年）和退市临界点（2006年）最高，均为50万元；空壳化的年份（2005年）较高，为35万元；寻求借款融资（2002-2004年）较低，分别为20万元、25万元和28万元；空壳后的年份（2007-2010年）最低，均为15万元。综合来看，审计收费与上市公司利益、审计工作量是正相关的，如圣方科技年度利益最大的争取配股和避免直接退市年度收费最高，工作量最小的空壳后年度收费最低。如剔除发生突变、不可比的非正常年份（空壳后的2007-2010年）和不可观察的年份（未披露审计收费数据的1999-2000年），任期内总体收费水平有上涨趋势（2002-2004年度从20万元涨到28万元，2005-2006年度从35万元涨到50万元），内地事务所（西安希格玛有限责任会计师事务所）较北京等发达地区事务所（北京中兴宇会计师事务所有限责任公司和北京京都会计师事务所有限责任公司）的收费水平是偏低的（前者为30万元以下，后者为30万元以上）。⒉审计意见特征的警示意义迄今为止，除了收买来一次标准无保留意见并很快被推翻之外，审计师从来还没有给过圣方科技好脸色（出具的都是非标准无保留意见）：要么进行提醒关注式的解释说明（1999-2000年度和2002-2003年度审计）；要么对持续经营重大不确定性进行强调（2006-2010年度审计），要么以审计范围受到严重限制和持续经营重大不确定性为由发表严厉意见（2001年度审计、2004年度重新审计和2005年度审计），这也释放出明显的风险警示信号，是具有内在信息含量的。对持续非标意见和形象负面的公司，投资者必须保持足够的警惕。再从审计策略来看，配股融资时紧盯的10%现象，司法检查期间不轻易表态，重组尘埃落定前反复强调持续经营重大不确定性，是具有普遍意义的，静观其变也是审计师的理性选择。⒊退市监管政策的模糊地带我国股票市场上市的门槛较高，壳资源相对稀缺，有些地区甚至一个市才有一家上市公司。一旦上市公司退市，不但影响当地政府的形象，对当地的就业、经济也多少会有影响。同时，一些急于上市圈钱的公司，往往不能忍受过长的改制、辅导和审批周期，借壳成为较易实现的捷径。在这种背景下，我国2004年以来没有出现过真正退市的上市公司，特别是圣方科技连亏五年（2001-2005）而不退更强化了这种预期。圣方科技案例中，在连续亏损年数的统计上，采取了将上市公司虚报盈利之前的亏损年数一笔勾销的做法，是不符合常理的。按照连续两年亏损就要退市警示、连续三年亏损就要暂停上市、连续四年亏损就要终止上市的监管政策，如果虚报盈利延后被发现，可能会出现实际的连续亏损年数超过四年，而公司还没有被暂停和终止上市的情况。必须先暂停上市，还是可以直接终止上市，需要监管当局完善和细化相应的规则，在合理保护投资者利益的同时，体现资源优化配置的效率要求。
