解放军文职招聘考试不同的国家相同的手势可能代表不同的意思-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
解放军文职招聘考试不同的国家相同的手势可能代表不同的意思发布时间：2017-06-3011:11:02Asyouknowdifferentcountrieshavedifferentcustoms.Alsotherearemanygesturesshowingmanymeaningsinmanycountries.Hereareafewexamplesofgestures.AfishermaninBritainwillshowthesizeofafishhehascaughtbyholdinghistwohands,palms(手掌)facingeachother,therightdistanceapartinfrontofhim.ButtheonefromcertainpartofAfricawillmeasureoffthesizealonghisleftarmwithhisrighthand.InBritainthegesturetoshowthenumberoneismadebyholdinguptheindexfinger(thesecondfinger),butinSwitzerlanditisthethumbthefirstfingerwhichisheldup.Somepeoplepointatobjectswithfinger,othersbystickingoutthelips.ThegestureforcomehereismadeinBritainwiththeindexfinger,whichisheld,pointingupwards,ateyelevelandbenttowardsthebody;inEgyptthehandisheldatarmslength,palmdownwards,andthefingersarethenbent.Thedifferencebetweenthemovementsisveryimportant,andthemeaningsofthesamegesturesmaybeoppositeindifferentcountries.Itmaybringtroubletothosenotwellknownwithit.1.Thispassageismainlyabout_______.A.differentpeopleindifferentcountriesB.howtounderstandthegesturesinBritainC.thedifferentgesturesD.howtoshowagestureinEgypt2.WhichofthefollowinggesturesshowsthenumberoneinSwitzerland?3.Sometimesdifferencebetweenthemovementsindifferentcountriesmaybringabout_______toyou.A.agoodluckB.anewworldC.allilleffectD.happiness4.HowwilltheAfricansexpressiftheobjectssizeislongerthantheirleftarms?A.Takeastringtoshowit.B.Keepsilent.C.Bringtheobjecttothespot.D.Inanotherway.5.Accordingtothepassageweshould_______.A.lookbeforeweleapB.pickandchooseC.strikewhiletheironishotD.doinRomeastheRomansdo2.B。推断题。从文中butinSwitzerlanditisthethumbthefirstfingerwhichisheldup可知在瑞士是把大拇指伸出来，而图A伸出的是食指，图C是伸出大拇指和食指，图D是伸出小姆指，故答案选B。3.C。细节题。从文中最后一句若你不知道这些差异的话可能会给你带来麻烦可知此题答案为C(anilleffect不良后果)。4.D。推断题。从ButtheonefromcertainpartofAfricawillmeasureoffthesizealonghisleftarmwithhisrighthand可知答案选D。
2018军队文职面试心理调适保持自信法则-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2018-10-2019:32:24在军队文职面试过程中，不仅要从内容方面下功夫，还要在心理方面进行适当的调适，这样才能在面试过程中发挥出最佳状态。自信在面试过程中非常重要，但自信需要一个度，否则过犹不及。一、克服两种面试不自信类型如何在面试过程中充满自信，需要从以下几个方面着手：自信会出现自信过度和自信不足，考生需要克服这两种自信。自信过度是轻率的自信，乃至轻敌，比如耍小聪明，不珍惜模拟机会，导致后期发现差距，阵脚大乱。自信不足表现为：我的对手比我优秀怎么办?对手相见出现情绪的波动(自己不能给予自己自信，急于对比，急于从对比中找到自信，往往适得其反;而且这么做是给自己找到一个可以不用承担责任的借口。)。别人都比我进步大，我却感觉自己没有什么进步，怎么办?总觉得自己进步不大或者没有进步，甚至反而退步?过分自夸?拒绝被表扬，或证明自己值得这样的表扬。对自己的要求过多或过少。关注分数和排名。排名第一的总感觉自己和后边的差距小，排名靠后的觉得和前面的对手差距太大。(实质上还是一种与他人的对比，是对自己实力不确定的表现。)我不喜欢自己，自我否定，怎么办?我不自信，特别在乎别人的评价，怎么办?二、两种克服不自信的方法解决方法有以下两种：找准比较对象相似的才能和成就，为何体验到的满意水平和自信感觉完全不同?这取决于你将自己和谁进行比较。美国的印第安人的自尊和白人的一样高或者更高。其原因在于他们和其他人一样利用一些自我保护机制来保持自尊。例如，他们常常与种族中的成员相互比较，而不是和主要种族的白人相比较，或者把负面反馈和失败归咎于别人对他们这个群体的偏见与歧视，而不是个人的失败。在军队文职面试备考过程中，之所以有时会产生进步不大，甚至没有进步的感觉，以致产生挫败感，就是因为找错了比较对象。所以要找准自己的比较对象，与过去的自己比，看到自己的进步。可以回顾一下这段时间以来的经历，拿出以前的点评记录纸，一页一页，一项一项，重温成长历程。其实你不必比任何人好，只要能够沉下心来，每天不停的进步，就能中公。优势自信迁移尽管人们习惯于把自信看成一个单一的存在整体自信，大多数人都有适度高的整体自信。通常对自己十分满意，并且对自己做出比臆想中更为正面一点的推断。不过，我们所有人在某些时候，以及少数人在大多数时候自信很低，这时，人们就会受到焦虑和自我怀疑的困扰。但是我们的自信还包括分隔开的或具有情境特殊性的多个方面。我们的整体自信比通常所描述的要复杂，而且会根据经历发生变化。举个例子，有的人网球打得比较好，在这方面就会比较有自信，但是对英文作文的写作就缺乏信心;还有的人对自己的学业很有信心，但是对每个科目的信心也不尽相同，也可能她对自己的体重不自信。你的优势自信是什么?重温自己的优势自信，借此提高整体自信，并最终增强对面试的自信。
2017年军队文职考试面试通关技巧：礼仪-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-05-1111:40:14一是面试礼仪，这也是和笔试最大的区别，笔试你只需要工整、美观的将答案呈现在你的答题纸上，至于你长着几个鼻子几个眼，你的言谈举止是否向公务员趋同都不重要，更不会因此影响你的笔试成绩，但面试不同，它不仅需要你把题目作答的漂亮，你的言谈举止、个人形象都会360度的呈现在几位考官面前，因此对于那些心理素质不好、个人形象不佳的考生来说就增加了一些不确定因素，这也是一些考生惧怕面试的主要原因;二是面试题目，面试总体来说可以分为五大类题型，分别是综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知。因为这部分知识内容量较大，在此不作过多赘述，考生可以随时关注中公教育考前相关面试班次信息，会安排面试资深讲师对每种题型进行详细讲解。总体来说，面试考官在选拔人才时会遵循一个原则，这个原则同时也是今后各位进入公务员系统工作后应遵循的一个准则，那就是：会做人、会办事。1.学会做人摒弃套路化礼仪样式，比如说敲门方式、关门方式、问好方式、入座方式考生只要做到自然，令考官感觉舒服即可，记住一点，面试礼仪的考察绝对不是从你进入考场的房间才开始的，也许从你进入考点的那一刻起，你就要反思有没有注意自己的言行，包括你在候考室的表现，甚至在你在考点内如厕时的一举一动都有可能影响你能否顺利晋级面试。例如，前几年的时候，我们在与一位考生面试失败后进行主动交流中发现，当我们问起他失败原因时，他的回答让我们很震惊，我在候考过程中很紧张，总去厕所，最后一次去的时候，正当我方便的时候，进来一个人，看他也很急，他还不停地催我让我稍微快一些，我当时可能也是很烦躁，加之很紧张，就回应了一句急什么急?态度很不好，这句话在我进入考场的一刹那令我后悔莫及因为那个人是主考官!这个案例不管是否真的在这位考生身上发生过，但最起码告诉我们一个道理，那就是要在面试答题前、中、后首先要学会做人，这不仅体现在问好上，包括答题完毕后整理桌面、凳子归位，这些小的细节往往能给你带来意想不到的惊喜。2.学会办事国家公务员面试一般是15分钟内需要你回答3道面试题目，个别职位是20分钟内需要回答4道题目，而每个考场大概一上午会面试20位考生，由于每位考生回答的题目基本上都是一样的，所以换位思考一下就不难想象，考官一上午可能就感觉是20位机器人在他们面前相同的题目回答了20遍，厌烦心理很难避免。这就要求我们的考生在进入考场作答题目的过程中要学会察言观色，如果感觉考官已经很疲惫了，作答每道题目时应尽量言简意赅，迎合考官的心理，这样胜出的几率才会大大提高。好，现在和我一起来穿越一下!例如：假设你当天抽签的过程中有幸抽到了上午的最后一名，而此时已经是临近午时，考官无论是从精神状态上，还是饥饿感，都已经进入疲惫期，这时你进场了，问好之后入座作答3道题目，你一开口说了一句话各位考官大家好，考生思考完毕，现在开始答第一题，关于这道题我想从以下十个方面来谈估计这句杀伤力极大的话说出来之后，你就可以直接退场去准备下一年的公务员考试了。因此，要求我们的考生应尽量做到察言观色，学会办事，同时在备考过程中应尽量让自己的表达更吸引人一些。
