第一批用人单位的面试通知已下发，请查收
成绩出来的第三天，用人单位纷纷联系了考生。
请提交资审材料以及请做好面试准备！！！！
最早的一批考生将在下周三周四面试，时间太紧，很多考生心态崩了：我都没复习，我什么都不知道！
别急，一步一步来。
首先，先准备好资审材料。用人单位干事就会联系各位考生提交各种资料，具体清单为：
一、个人材料
①身份证
②准考证
二、学历学位材料
①学历证、学位证，尚未毕业的应届生应当出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单。
②《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》
③留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。
三、专业技术资格、职业资格材料
①岗位要求的专业技术资格证书，其中报考初级专业技术资格岗位的，可以为评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料。
②岗位要求的职业资格证书。
四、其他材料
①以社会人才身份报考的，需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或失业证明。
②报考岗位为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女定向岗位的，需提供《中华人民共和国烈士证明书》、《军队人员因公牺牲证明书》及婚姻证明或子女关系证明;报考岗位为现役军人配偶定向岗位的，需提供现役军人有效证件、结婚证。
考生赶紧行动起来吧，准备好上述材料，大家一起向面试冲刺呀！
其次，准备好正装、车票、订酒店。面试有着装礼仪要求，必须着正装。所以，考生需要提前准备好正装，把自己收拾的漂亮、帅气。订车票，提前订好车票，订好宾馆。做好准备。
接着，准备通用能力部分的题目。通用能力考的那么多，我重点应该放在哪里？自我介绍、人岗匹配、优缺点以及组织协调，这些需要我们重点看。结合自己的经历和心得，提前组织好自己的语言。多背，来回唠叨，争取考场上能自然地表达给考官。
最后，准备专业能力部分的题目。专业能力部分在面试考场上所占的比例最高。面试能否逆袭，就看这块能否征服考官，能否给考官一种我适合这个岗位的感觉？如果可以达到这种效果，那你离上岸也就不远了！
用人单位通知你参加军队文职补录面试，你收到邮件了么？
今天，军队文职补录面试入围通知已经开始了！考生们陆陆续续收到用人单位的电话和邮件，你有没有收到？
这次是全军首次面向社会公开补录文职人员，对考生而言，多了一次进入军营的机会。公告上称将在8月中下旬组织补录，但实际上，文职补录推后了一个月。所以，直到今日，入围面试的2631名考生才陆续收到用人单位的电话！
本次入围的2631名考生将会在各个用人单位的组织下重新参加资审、体检和面试。面试将会由各个用人单位单独组织，本次用人单位通知的内容是要求考生提供资审材料以及告知面试体检的大致时间。由于是个用人单位各自单独组织，所以考生接收到通知的时间各不一致，总体而言，这几天，所有入围的考生都会收到通知，考生无须焦虑。
补录面试报名成功时会生成一份报名回执，这份回执是用人单位识别考生身份的关键，须妥善保存。那么，军队文职补录入围的考生需要准备哪些材料呢？
1、个人材料。个人材料包括身份证和补录报名回执，这两个材料是资格审查时不可或缺的材料，是判断该考生是否报考此用人单位的依据。如果没有打印报名回执也没有关系，向用人单位说明情况，用人单位这边会协助考生解决问题。
2、学历材料。学历材料包括学历证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》。如果是留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。这份材料是为了证明考生具有报考该岗位的资格，符合该岗位要求。
3、专业技术资格、职业资格材料。专业技术资格、职业资格材料是指岗位中附加的而一些条件，比如执业医师证、会计初级证以及护士从业资格证等。其中报考初级专业技术资格岗位的，可以为评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料。
4、其他材料。其他材料是指用人单位需要的资料，比如同意报考证明。以社会人才身份报考的，需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或失业证明；报考岗位为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女定向岗位的，需提供《中华人民共和国烈士证明书》、《军队人员因公牺牲证明书》及婚姻证明或子女关系证明；报考岗位为现役军人配偶定向岗位的，需提供现役军人有效证件、结婚证。
军队文职面试：三分钟如何获得考官的一致青睐？
军队文职面试过程中，考官关注的是综合评价。
什么叫综合评价?
就是不单单看一个考生答题内容，同时也会关注一些其他的东西，比如：表达能力、行为举止等等，有的考生考完之后给考官留下的不是内容的全面与否，而是这个考生很紧张或者亲和力强或者从容或者其实很强这样的一些感觉，这个就是综合评价。那么如何提升考官对于考生的综合评价呢?专家认为关键在于三个方面。
1、点亮考官的眼睛。面试不是从答题开始的，而是从进门就开始了，所以考生的仪容仪表决定了考官对于考生的第一印象，这个时候，如果能够点亮考官的眼镜，就会塑造一个很好的第一印象，对于考生的帮助是非常巨大的。比如说在着装方面，可以不用西装革履那么的正式，可以体现出自己青春活力的一面出来，当然也不能过于随便，不用西装裤，可以穿一件休闲裤，颜色也不一定是黑色，可以是蓝色;不用非要白衬衫，可以穿一件灰色、蓝色的POLO衫也是可以的，只要大方得体就好，如果能展现自己的一些特点在内，就更好了。
2、唤醒考官的耳朵。面试其实还是表达说话的过程，而表达的好与坏直接决定了考官从考生这里可以获得信息的多少，所以表达是一个非常重要的环节。如何唤醒考官的耳朵呢?
(1)声音洪亮。音量的大小，决定给了一个考生的气场强弱，所以在表达式，最基本的就是要声音洪亮，如果声音很低，那么考官就会失去听的欲望。
(2)逻辑清楚。我相信每一个考生对于题目的思考都是很丰富的，内容很多，那么在表述的过程中不能一团乱的把全部内容塞给考官，需要逻辑清晰的表达给考官，在这个方面可以在表达式多用一些逻辑词，把答案分层，这样，考官才能更好的获取信息。
(3)表达抑扬顿挫有停顿。这个方面决定了答题时的生动性，有抑扬顿挫和停顿会让考官听你的答题觉得是一种享受，而不是一种折磨，这个方面也是比较难的，需要考生去大量的练习朗读，来锻炼这种能力.
3、打动考官的心灵。不管外在多么的完美，如果答非所问或者毫无内容可言，同样分数会比较低。所以我们答题内容上要体现出我们答题的深度与广度，这个能力也是需要长期的积累和练习的，需要我们考生多关注一些时事政治，多去思考思考，这样来提高内容的深度与广度。
相信只要考生能够达到这三个要求，那么考官一定会记得，在考场上，有这样一位考生令考官印象深刻。最后，也希望各位考生能够成功上岸!
军队文职面试指导：女生面试着装礼仪-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2018-07-1720:50:26军队文职人员招聘考试面试时，女生的穿着该如何搭配呢?下面我们来一起学习一下。1.裙装：以一步裙为宜，长度过膝，给人简单干练的感觉。2.袜子：穿裙装的话，一定要配上连裤袜或者长筒丝袜，颜色肤色为宜。3.鞋子：最好选择黑色或棕色的4分跟正装皮鞋，其他材料和颜色都不是很妥当。4.配饰：军队文职人员面试时，建议女士不要佩戴项链。军队的特殊性决定了这一点，军队文职考生配饰尽可能少，这样才能突出端庄的气质。给考官以干练的感觉。
