2018军队文职面试素材之习近平总书记改革举措-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育

发布时间:2018-09-3020:48:04习近平总书记治国理论为人民服务,担当起该担当的责任协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾我们人民共和国的航船正在破浪前进,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标从当选总书记后首次离京便到广东释放坚定不移走改革开放道路的强烈信号,到十八届三中全会就全面深化改革作出战略部署,从一次次专项小组会议到一次次中央全面深化改革领导小组会议,两年多来,以习近平同志为总书记的党中央攻坚克难,稳步推进各领域改革。积极适应新常态,紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。从先后取消和下放超过700项行政审批事项到注册资本登记制度改革全面施行,从民营资本进军银行业到国企改革启动试点,从财税体制改革到农村土地制度改革,一系列改革举措,激发了市场活力,提升了经济内生动力。以国家治理体系和治理能力现代化为目标,紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革。全国人大及其常委会着力提高立法质量,全国政协坚持召开双周协商座谈会,改革社会组织管理制度、推进四类社会组织直接登记一系列改革举措,进一步发展了人民民主,提高了国家治理能力。为民族复兴铸魂,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革。设立国家文化产业创新实验区,积极推进国有文化企业并购重组,建立健全互联网管理领导体制和工作联动机制,推动传统媒体和新兴媒体融合发展,加快中华文化走出去一系列改革举措,使文化领域呈现出新的气象。为使更多群众共享发展成果,紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革。推进户籍制度改革,实施单独两孩政策,推进考试招生制度改革,深化医药卫生体制改革,完善社会救助体系一系列改革举措,促进社会既充满活力又和谐有序。为走向社会主义生态文明新时代,紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革。修订环境保护法、大气污染防治法,开展大气污染防治行动计划实施情况考核,提高排污费征收标准,开展环境污染第三方治理试点一系列改革举措,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央自信从容、务实担当,彰显出坚定而鲜明的执政风格。从治理舌尖上的浪费,到整治一张贺卡、一盒月饼背后的奢靡之风,一件件小事有始有终,以徙木立信之效让人们看到了中央真抓实干、刚性执行的信心和决心。

我:一名男护士,走过文职人员方阵,现奋战在火神山医院

2018年,全军首次面向社会公开招考文职人员。赵春光如愿加入空军军医大学文职人员队伍,穿上了崭新的“孔雀蓝”制服。2019年,作为改革强军的新锐力量,文职人员首次亮相阅兵场。那一天,他昂首阔步走过天安门广场。2020年,文职人员首次大规模参加非战争军事行动。除夕,赵春光随队出征。

他是一名传染科男护士,也是一名文职人员。进驻火神山医院第一天,赵春光就主动要求到重症监护室值夜班。现在的他,每天深夜往返于医院和驻地。3年时间,3次人生重大经历。赵春光既平凡又闪光的履历,是我军文职人员队伍成长壮大的缩影。

赵春光是一名空军军医大学的医务工作者,像他这样的文职人员还有很多。2019年军队文职岗位表中,护士岗位有744个,招考1172人;医生岗位有2599个,招考3455人。其中空军军医大学医疗岗33个,共计招考57人。空军军医大学招聘的医疗岗分为33个方向,包括护理相关工作、儿科医疗、肝胆外科、急诊危重救治、疾病预防、口腔医疗、临床医疗、膳食营养等。

一是工资待遇高。军队文职的工资待遇是比照军队现役军人核发的。工资水平与现役军人相当,整体待遇除东部发达地区外,普遍高于同地区的一半上班族,包括机关事业单位在职在编人员。一般来说,被录用为军队文职人员后,应届本科毕业生的工资水平在9000左右,硕士9500左右,博士11000左右。同类地区对比,军队文职人员拿到手的工资普遍是中西部地区公务员的两到三倍,即便是东部地区,普遍也比公务员高出30-40%。

二是福利待遇好。军队文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,除了基本工资外,还有住房公积金、住房补贴和房租补贴,均参照现役军官政策确定的标准核发。住房公积金2000多(单位个人合计),另外有相当公积金左右的住房补贴,标准以当地实际消费水平为依据。在社会保险方面,军队文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,还享有军队给予的医疗补助,其他如养老保险、职业年金等方面的社保应有尽有,享受的待遇和公务员无异。除此之外,军队文职人员在探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,都可以享受相应的待遇。

三、有较强的稳定性。军队文职人员实行合同制管理,录用后签订合同,到期后考核合格可以续签,稳定性还是不错的。除了稳定性强,军队文职人员实行岗位职级晋升制,条件具备有岗位空缺可以晋升,职业晋升方式类似公务员,发展前景还是不错的。

总体来看,军队文职相对很多岗位,优势非常明显,值得报考。

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