2020部队文职人员招聘考试管理知识点:职位设计和权限委任要合理-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:职位设计和权限委任要合理发布时间：2020-03-1019:50:08职位设计和权限委任要合理一个人对工作是否能做到完全负责取决于三个因素1：权限：实行任何管理都要借助于一定的权力，没有一定的权力任何人都不可能对工作实行真正的管理。2：利益：完全负责意味着要承担风险，任何的管理者在承担风险的同时都要对收益进行权衡。这种利益不仅仅是物质利益，还包括精神利益。3：能力：能力是完全负责的关键因素。职责和权限、利益、能力之间的关系遵守等边三角形P135三：奖惩要分明，公正而及时为了做到严格奖惩，要建立健全组织的奖惩制度。使奖惩工作尽可能地规范化、制度化，是实现奖惩公正而即使的可靠保证
