用人单位通知你参加军队文职补录面试,你收到邮件了么?
今天,军队文职补录面试入围通知已经开始了!考生们陆陆续续收到用人单位的电话和邮件,你有没有收到?
这次是全军首次面向社会公开补录文职人员,对考生而言,多了一次进入军营的机会。公告上称将在8月中下旬组织补录,但实际上,文职补录推后了一个月。所以,直到今日,入围面试的2631名考生才陆续收到用人单位的电话!
本次入围的2631名考生将会在各个用人单位的组织下重新参加资审、体检和面试。面试将会由各个用人单位单独组织,本次用人单位通知的内容是要求考生提供资审材料以及告知面试体检的大致时间。由于是个用人单位各自单独组织,所以考生接收到通知的时间各不一致,总体而言,这几天,所有入围的考生都会收到通知,考生无须焦虑。
补录面试报名成功时会生成一份报名回执,这份回执是用人单位识别考生身份的关键,须妥善保存。那么,军队文职补录入围的考生需要准备哪些材料呢?
1、个人材料。个人材料包括身份证和补录报名回执,这两个材料是资格审查时不可或缺的材料,是判断该考生是否报考此用人单位的依据。如果没有打印报名回执也没有关系,向用人单位说明情况,用人单位这边会协助考生解决问题。
2、学历材料。学历材料包括学历证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》。如果是留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明。这份材料是为了证明考生具有报考该岗位的资格,符合该岗位要求。
3、专业技术资格、职业资格材料。专业技术资格、职业资格材料是指岗位中附加的而一些条件,比如执业医师证、会计初级证以及护士从业资格证等。其中报考初级专业技术资格岗位的,可以为评定单位(机构)或者所在单位组织人事部门出具的证明材料。
4、其他材料。其他材料是指用人单位需要的资料,比如同意报考证明。以社会人才身份报考的,需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或失业证明;报考岗位为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女定向岗位的,需提供《中华人民共和国烈士证明书》、《军队人员因公牺牲证明书》及婚姻证明或子女关系证明;报考岗位为现役军人配偶定向岗位的,需提供现役军人有效证件、结婚证。
军队文职本周资审,下周面试?这些材料你要提前准备
随着军队文职笔试成绩的逐渐公布,已经陆续开始有单位通知考生准备面试资审材料了。那么,到底要准备哪些面试材料呢?以及,面试材料提交后,多久后会给面试消息呢?
一、后续单位工作安排
根据去年高分学员分享:
1、笔试成绩出来后,政治工作部干事将在3-4个工作日内通知考生准备电子版资格审查材料;
2、政治工作部审核完成后,会将考生信息移交给用人单位,用人单位审核,并在3个工作日内对接考生;
3、在正式的面试前,用人单位会提前三天通知考生的面试时间、地点。
二、考生可提前准备材料
考生应该可以计算到,从笔试成绩出来之后到上交政治工作部的时间可能只有3天左右,所以考生可以提前准备部分材料。
现在已经有部分小伙伴收到了面试材料准备的通知,请看详细内容。
主要包括以下内容:
1.身份证
2.准考证
3.最高学历证书
4.最高学位证书
5.学历证书电子注册备案
6.学籍验证报告
7.户口本
8.相应资格证书(如执业医师资格证心理咨询师证等)
9.面试意向书(A4纸打印或手写)
格式为:本人xxx,身份证号xxxxx,岗位代码xxxx,愿意参加贵单位XXX岗位的面试.承诺人:XXXX2019年6月X日)
10.应届毕业生携带<全国普通高等学校本专科(毕业生就业报到证>(派遣证)
11.社会人才携带所在单位同意报考证明及历任单位工作证明
12.军人配偶或子女的携带相应证明材料
13.其他虽未说明,但岗位招考条件已明确的证明材料。
注意:根据去年考情,入围人员在面试前会收到一份新的面试准考证,在面试时需要携带笔试准考证和面试准考证参加。
三、关于面试和体检
在2018年的时候,考生在单位会先体检,后面试,体检和面试的时间是在一起的。
但是根据最新的消息显示某武装部拟定于6月24日体检,7月8日面试,体检与面试是分开的。
加分!文职面试讲好工作经历,可以加五分
军队文职面试时,考官可能会让你陈述以往的工作经历,如果过去的工作经验与文职岗位没有任何明显的联系,可能会让考官感到疑惑不解,而这时一份好的工作经验陈述,会让你逆势面试、华丽转身,进而成功上岸。那么在面试中,到底应注意哪些问题,方能讲好自己的经历呢?下面中公专家就来给大家做以详细解读。
作为职业经历是一种结合了你以前所有的工作经历或职业过渡经历的经验,而不是弄虚作假的工作经验,所以面试陈述时需注意以下几点:
第一,注意用简洁明了的语言方式,加以突出自身优势面试中作为自身的经历一般都是以演讲的方式加以陈述的,演讲就是自己展现软实力的时候了。所以注意要长话短说、时间不要太长。过长时间的陈述会让考官感到厌倦,甚至无法捕捉到你重点在说什么,往往在这种时候,面试官很可能就会在你还没介绍自己的特长时,就已经准备要打断你的演讲了。所以,陈述过程应格外注意要突出一些对工作机会最有利的特点,用简洁明了的语言进行陈述,如解决问题能力、创新能力、严谨的工作作风、团队凝聚力、组织协调能力等等。你可以任选三个要点。
第二,注意提前准备好以往的工作案例我们知道,并不是所有的面试题目都会有你与之相对应的成功的工作案例,所以务必要提前做好准备,案例不宜多,挑选一到两个具有代表性的、最能证明你适合这个岗位的简单案例加以说明即可。在阐述的时候,要避免夸大自己的个人成就,尽量要保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,用事实来说明自己的工作取得了什么样的成就,千万不要添加个人主观评论,同时也要注意适可而止。事实上考官最为关注的是你的工作经验,而不是你的工作表现。
第三,注意让你的陈述更加生动、更加具有吸引力你的职业经历陈述,注意要让考官对你感兴趣,如果太枯燥,只会让面试官昏昏欲睡。要想让别人在短时间之内记住你,其实最简单的方式就是——给自己贴标签。
在生活中,我们都有过这样的经历,比起名字来说,更容易让我们记住的是一个人的绰号,很多年之后,我们可能会忘记一个人的名字和长相,但是对于他的绰号我们一般是不会忘记的。所以一定要给自己取一个容易让人记住的绰号,这个绰号一定要接地气一点,要根据自身的特点来取。最好是那种看起来像是缺点,其实是特点,仔细想想居然还是优点的绰号,这种便签才能让人印象深刻。
正因为如此,我们也需要给面试官讲一个有趣的、而且是你自己的、能给自己贴便签的故事,这个故事一定要有细节,有细节的故事才不会让考官觉得无聊。而且这个故事要围绕着你之前的工作、给自己贴的标签来讲,让面试官觉得你给自己贴的那个便签是非常有道理的,这样就能进一步加深面试官对你的印象。在贴完标签、讲完故事、成功让面试官对你产生兴趣之后,我们就要结合之前你所了解到的军队文职岗位要求这一块,结合你自身的特点,给面试官描述一个美好的人生理想愿景,从而让他们觉得你非常适合这个岗位,并自然而然的感到:你就是该岗位的最佳人选。需注意的是,这样的故事在面试备考时,就要进行精心准备,这样方能在临场灵活发挥并进行演讲。
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