委任制or聘用制哪个好？2020军队文职选岗这样挑
对比18、19两年岗位表，最明显的变化是多了科级副职岗位。这个变化实为用人方式的改变，由单一的聘任制变为聘任和委任相互交融的新型用人方式。在这个变化中，文职人员的饭碗越来越“铁”。
文职制度设计的初衷，是改革前后委任制文职人员，相当于国家公务员；而社招聘任制文职人员相当于事业单位工作人员。区别一个是国家干部身份，另一个属于军队新型职工。但总体上，都保证人才能留下了来。
现役军人转改文职人员，采取的就是委任制的方式。委任制文职人员是指部队用人单位经过考察适合部队岗位且直接任命为部队文职人员的一种任用制度。委任制程序简单，便于操作，效率高、省时间。委任前，应采取公示制度，如果在公示期内没有异议，则委任正式生效。之所以采取委任制的形式，是因为现役军人转改文职前，已经在部队工作多年，且大部分是在非直接参与作战岗位上工作，有着丰富的工作经历和工作经验，经过了部队多年的考验，转改文职后已经完全符合文职岗位的要求和条件。
19年的社招也出现了委任制岗位。进入委任制岗位的文职人员，身份上类似公务员，不需要签订合同，是真真正正地铁饭碗。虽然不签订合同，但是社招到委任制岗位的文职人员仍有实习期，一般为六个月。
需要签订合同的，我们称作聘用制专业技术文职人员，来源于社会招聘，它适用于面向社会招考的文职人员。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订聘用合同。
聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。聘用制文职人员有实习期。新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月。试用期计入聘用合同期限和工作年限。
聘用制文职人员的饭碗铁么？为使优秀人才留得住、不称职的走得出、退出军队后有保障，新的文职制度增加了辞职、辞退两种退出方式，并对辞职、辞退和解聘的情形条件作了原则规定；取消了原来的最高工作年龄限制，明确文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。
文职的竞争很强，职级晋升或调整需要参加考核和竞争，比如晋升专业技术等级是要参加国家职称考试的。当前从社会上招录聘用的文职人员大量涌入部队，在学术研究、技术革新和职称考试等方面，那些由现役转改的文职是不占优势的。所以对于未来的发展态势来说，文职人员将会一个尤其发展潜力和竞争力的职业。
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事业单位、军队文职、选调生和在编教师哪个工资待遇好？
事业人员事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位分类改革的推进，将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。
事业单位的工资：基本工资+绩效工资+津贴补贴；其中基本工资包含岗位工资+薪资工作，这个工资构成与军队文职较为相似，但是两者的基本工资不同，总体来看，军队文职的工资高于事业单位。
选调生选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。
选调生一般是只有应届毕业生可以报，工资是按照公务员的工资定，总体来说，选调生的好处在于职位前景，上升速度快。
在编教师每年各地都会招考公务员，同样，每年各地都会招聘大量的中小学教师。中小学教师在待遇上和公务员虽然有一定差距，但是，这种差距其实相差甚小。公务员和教师，在待遇上的差别，有时候差距仅仅在几百元。但是，考虑到公务员考试和教师招聘的难度，参加教师招聘，就显得更加划算。这是因为教师招聘往往都由基层自行组织，在考题难度和报考的竞争性上，都没有公务员考试那么激烈，选择参加教师招聘，更容易拿到铁饭碗。
事业单位改革部分省份已经落实有关机关事业单位人员薪资调整相关措施，明确规定了对事业单位人员基本工资进行定期上调，在2019年年初更是提出要提高教师待遇，确保教师薪资待遇不低于当地公务员。
军队文职军队文职作为新职业体系，只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。2019年空军工程大学发布的拟招聘公示中，关于不同学历给出的工资是不同的。本科生薪资待遇是9000元左右，硕士研究生是9500左右；博士生薪资待遇是11000左右。待遇远超公务员，六险一金！文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
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